Fmts Lavoro Srl, Agenzia Per il Lavoro e di somministrazione (Aut. Min. R. 0000002 del 05.01.2021)p er conto di un'importante azienda del settore logistico con sede nell’area di Casalnuovo, ricerca e seleziona : MAGAZZINIERE PART-TIME CATEGORIE PROTETTE Ricerchiamo candidati/e appartenenti alle categorie protette (ex art. 1 e 8, L. 68/99) da inserire come Magazzinieri con contratto part-time. Offriamo la possibilità di scegliere il turno che meglio si adatta alle proprie esigenze. QUESTO ANNUNCIO E' RIVOLTO ALLE SOLE CATEGORIE PROTETTE Responsabilità Principali Carico e scarico merci da/automezzi. Movimentazione delle merci all’interno del magazzino con l’utilizzo di attrezzature (muletti, carrelli elevatori - la patente non è obbligatoria ma costituisce titolo preferenziale). Controllo quantitativo e qualitativo dei prodotti. Supporto nelle attività di preparazione degli ordini (picking) e imballaggio. Mantenimento dell’ordine, della pulizia e della sicurezza nell’area di lavoro. Utilizzo di terminali RF per la tracciabilità. Requisiti Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/1999 (articoli 1 e 8), con certificazione rilasciata dagli organi competenti. Predisposizione al lavoro manuale, dinamico e di precisione. Affidabilità, puntualità e attenzione alle procedure. Capacità di lavorare in team. Buona resistenza fisica. Precedente esperienza in ambito magazzino/logistica è apprezzata. Sede di Lavoro: Area di Casalnuovo (NA). Tipologia di Impiego: Assunzione in Somministrazione a Tempo Determinato. Inquadramento: V Livello del CCNL Terziario. Orario di Lavoro: Part-Time, 20 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì. Turni a Scelta: Turno Mattutino: 06:00 - 10:00 Turno Serale: 17:00 - 21:00 "Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Formamentis S.p.A. Società Benefit / FMTS Lavoro S.r.l. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. L’annuncio si rivolge nello specifico, ai sensi della Legge 68/1999, a persone appartenenti alle categorie protette. ”