PTalent On Board Srl ricerca, per realtà di circa 170 dipendenti appartenente a un importante gruppo multinazionale e tra i principali produttori europei nel settore chimico, con stabilimento situato nei pressi di Bergamo, una figura di bContinuous Improvement Manager. /b /ppbr/ppLa risorsa, inserita nella funzione Operations e riportando direttamente al Plant Manager, e funzionalmente al Lean Director Corporate di Vertical, sarà responsabile della progettazione e della guida del Programma di Conversione Lean per il sito. La figura inserita faciliterà i processi di Deployment della Strategia, Project Management e gestione delle performance quotidiane. Inoltre, formerà i responsabili di funzione e i membri dei loro team sugli strumenti Lean come Value Stream Mapping, Process Mapping, 5S, SMED e Problem Solving, per garantire che il sito disponga delle capacità organizzative necessarie a raggiungere gli obiettivi strategici aziendali. /ppbr/ppbPrincipali responsabilità /b /pulliDefinizione della strategia di Eccellenza Operativa per il sito, implementando la visione e il framework del Gruppo. /liliProgettazione e allineamento del framework e dei processi divisionali per il programma di Eccellenza Operativa nel comparto Liquidi. /liliProgettazione e standardizzazione del processo di revisione della strategia del sito (Hoshin Kanri), del processo di Project Management (Focused Improvement) e del processo di gestione delle performance quotidiane (Daily Kaizen). /liliGarantire che gli elementi chiave di Sicurezza, Qualità, Consegna, Costo e Persone siano integrati nei processi e negli strumenti Lean. /liliFormazione – educare e fare coaching sugli strumenti Lean come Value Stream Mapping, Process Mapping, 5S, TPM, SMED, ecc. ai colleghi rilevanti a tutti i livelli. /liliAnalisi del Value Stream – facilitare team interfunzionali efficaci per creare mappe dello “stato attuale” e sviluppare mappe dello “stato futuro” al fine di minimizzare gli sprechi in tutto il sito. /liliProblem Solving – supportare i colleghi a tutti i livelli per garantire la competenza negli strumenti adeguati di risoluzione dei problemi, così da affrontarne le cause radice ed evitare il ripetersi degli stessi. /liliDriver chiave della standardizzazione dei miglioramenti e degli standard di verifica dei processi. /liliCondivisione delle best practice – diffondere le migliori pratiche all’interno del sito/divisione. /liliStandardizzazione – garantire che tutti gli strumenti Lean implementati siano standardizzati nel sito e, ove applicabile, allineati agli standard divisionali. /liliMiglioramento continuo – supportare i responsabili di funzione nelle attività di miglioramento continuo “daily kaizen”. /li /ul pbRequisiti richiesti /b /pulliLaurea in Ingegneria Chimica, Meccanica o gestionale o titolo equivalente /liliMinimo 3/5 anni di esperienza in ambiente industriale /liliSolide competenze meccaniche e tecniche /liliFormazione in Lean Manufacturing /liliEsperienza nella gestione di progetti (Project Management) /liliOttima conoscenza della lingua inglese /liliConoscenza degli strumenti di Lean Manufacturing /liliSAP /liliEccellenti capacità di leadership, in grado di incoraggiare e responsabilizzare i membri del team nel prendere decisioni /liliResilienza, energia e motivazione, con capacità di stabilire priorità e portare a termine le attività /liliBuone capacità comunicative, di ascolto attivo e di coaching, di riconoscere il buon lavoro e di intervenire quando le iniziative non sono in linea con gli obiettivi /liliOrientamento ai risultati, con chiarezza di visione e con approccio pratico (“hands-on”) e atteggiamento positivo /li /ulpbr/ppbOfferta /b /pulliContratto full time a tempo indeterminato /liliRetribuzione competitiva commisurata all’esperienza /liliMensa aziendale /liliPremio di risultato e MbO /li /ul