Magazzini Gabrielli SpA Le risorse selezionate si occuperanno di tutte le attivit operative di negozio e saranno affiancate da esperte/i del settore per facilitare l'acquisizione delle abilit e delle competenze commerciali, manageriali ed economiche richieste. Nello specifico le principali aree di lavoro saranno: -assistenza e servizio alla clientela, gestione della logistica del negozio, -attivit di stoccaggio ed esposizione della merce rispettando i display degli scaffali e il layout del negozio, -allestimento dei banchi dei reparti freschissimi, gestione degli ordini. L'OFFERTA PREVEDE: una parte teorica si svolger presso gli uffici di Ascoli Piceno (vitto e alloggio offerti dall'azienda), il training on the job presso i supermercati e superstore della Magazzini Gabrielli in affiancamento ad esperte/i del settore. La/il candidata/o al termine del periodo di formazione potr proseguire il percorso professionale per la specializzazione nei ruoli di ALLIEVA/O CAPO REPARTO o ALLIEVA/O DIRETTORE/DIRETTRICE: PERCORSO ALLIEVA/O CAPO REPARTO: questo percorso professionale di crescita permetter alle allieve e agli allievi di approfondire gli aspetti organizzativi di uno dei reparti in cui ha mostrato interesse e propensione: dall'assistenza al cliente, la gestione logistica del reparto, la gestione delle merci. PERCORSO ALLIEVA DIRETTRICE/ ALLIEVO DIRETTORE dopo il periodo di orientamento nei diversi reparti, le allieve e gli allievi saranno affiancati dai referenti per conoscere e approfondire tutte le responsabilit e gli obiettivi associati al ruolo. Come ultima parte del percorso le allieve e gli allievi gestiranno in autonomia un progetto relativo all'area vendite da condividere con il Tutor e i vari responsabili per mettere in pratica quanto appreso durante il percorso formativo.
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REQUISITI: Diploma di maturit e/o Laurea preferibilmente ad indirizzo economico, Esperienza nel settore GDO, Retail e/o Horeca, Forte motivazione e passione a lavorare a contatto con i clienti, Proattivit e voglia di mettersi in gioco, Capacit relazionali e comunicative, Capacit di lavorare per obiettivi e spiccato orientamento al cliente, Capacit di lavorare in team e propensione a gestire e motivare un gruppo di lavoro, Disponibilit a lavorare full time su turni dal lunedì alla domenica, Automuniti. Inizio previsto GIUGNO 2026 Tempo determinato 6 mesi full time. La proposta contrattuale prevede un iniziale tempo determinato, con verifica al termine del percorso di inserimento per valutare eventuali evoluzioni del rapporto, a fronte di un esito positivo del percorso di inserimento. Ai sensi del D.Lgs n. 198/2006, la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi. In coerenza con i principi di trasparenza retributiva, si esplicita che la retribuzione annua lorda (RAL) prevista per questa posizione rientra nella fascia € [23.212,14] – € [25.312,14]. Il rapporto sar inquadrato ai sensi del CCNL DMO – Livello 5, l'offerta retributiva sar determinata secondo criteri oggettivi, tra cui esperienza professionale, competenze tecniche e perimetro di responsabilit .
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Settore: Grande distribuzione/Supermercati Ruolo: Commerciale/Vendite Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore vetrinabakeca