CHI SIAMO ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione: Frontend Developer
Modalità: Remoto
IL TUO RUOLO
Stiamo cercando un* Frontend Developer con almeno 3 anni di esperienza, da inserire nel nostro organico per un progetto a breve termine. La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo di interfacce moderne e accessibili, basate su tecnologia React, all'interno di un contesto dinamico e collaborativo.
Responsabilità principali:
Sviluppo di componenti React funzionali e riutilizzabili
Integrazione con API REST e gestione dei flussi dati
Ottimizzazione della user experience e applicazione delle best practice di accessibilità
Collaborazione con designer e backend developer
Utilizzo di strumenti di versionamento (Git) e build
Requisiti:
Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo frontend
Ottima conoscenza di React (hooks, lifecycle, componenti funzionali)
Padronanza di HTML5, CSS3 e responsive design
Conoscenza delle tecniche di accessibilità
Esperienza nell'integrazione di API REST
Familiarità con strumenti di versionamento (Git) e build
Attitudine al lavoro in team e attenzione alla qualità del codice
Cosa offriamo?
Collaborazione su progetto ad alto impatto con avvio immediato
Ambiente dinamico, giovane e meritocratico
Possibilità di inserimento su progetti futuri a lungo termine
Formazione continua e affiancamento costante con i nostri specialisti
Modalità di lavoro flessibile (remoto o ibrido)
The world needs you
ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, prestiamo particolare attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette (art. 1 e 18, Legge 68/99).
I dati personali saranno trattati in conformità al regolamento UE 2016/679.