Posizione : Junior HR ManagerSede di lavoro : AnconaTipo di contratto : contratto dipendente a T.D. di 12 mesi volto alla stabilizzazioneChi siamo Gumpab è un ecosistema di aziende innovative nate con l’obiettivo di rendere liquido il mercato immobiliare, partendo dalla digitalizzazione dell’intero processo d’investimento fino alla creazione di un nuovo paradigma real estate che si fonda sui valori dell’etica, dell’ecosostenibilità e della finanza alternativa Gumpab offre soluzioni AI & Blockchain, che permettono ad aziende, professionisti e privati di investire ed accedere facilmente al mercato degli investimenti immobiliari con profitti, garanzie e tempistiche totalmente rivoluzionate Descrizione della posizione Siamo alla ricerca di un / a Junior HR Manager, motivato / a e appassionato / a del settore delle Risorse Umane, che supporti le attività di gestione e sviluppo del personale. La risorsa avrà l'opportunità di acquisire competenze strategiche e operative in un ambiente dinamico e stimolante, contribuendo attivamente alla crescita dell’organizzazione. Responsabilità principali Supporto nei processi di selezione e recruiting, dalla pubblicazione delle offerte all'onboarding dei nuovi dipendenti. Gestione amministrativa del personale, inclusa la contrattualistica e la reportistica. Collaborazione nella definizione e implementazione di strategie di employer branding e talent acquisition. Contributo alla formazione e allo sviluppo dei dipendenti attraverso la gestione di piani di crescita professionale. Monitoraggio delle performance aziendali attraverso l'analisi di KPI HR. Requisiti Cerchiamo una persona con empatia, integrità e spirito collaborativo. Qualcuno che sappia ascoltare davvero, rispettare gli altri e comunicare in modo chiaro e costruttivo. Una persona che affronta le sfide con positività, che sa prendersi la responsabilità dei propri errori e che contribuisce a creare un ambiente sereno e inclusivo. Valorizziamo chi è gentile, proattivo e autentico chi ha a cuore il lavoro di squadra e si impegna con passione e rispetto, anche nei momenti più intensi. Cerchiamo qualcuno che crede nel valore dell’etica e nella crescita collettiva, capace di dare il meglio di sé e di valorizzare chi ha intorno. Cosa offriamo Opportunità di crescita professionale in un ambiente coinvolgente e dinamico. Formazione continua e percorsi di sviluppo personalizzati. Possibilità di lavorare su progetti innovativi nel settore HR. Contratto di lavoro : Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato Durata contratto : 12 mesi Benefit : Bevande gratis Buoni pasto Lavoro da casa Parcheggio libero Partecipazione azionaria Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità : Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare : Bonus Piano incentivi Premio di produzione Quattordicesima Tredicesima Esperienza : addetto / a alle risorse umane : 1 anno (Preferenziale) Data di inizio prevista : 05 / 05 / 2025 J-18808-Ljbffr J-18808-Ljbffr