Per conto di realtà consolidata nel settore estrattivo e delle costruzioni, caratterizzata da una squadra operativa storica e di notevole esperienza. Ricerchiamo una figura di coordinamento che sappia coniugare solidità tecnica e spiccate doti gestionali per guidare la transizione operativa del sito.
Posizione:
Il Site Manager avrà la responsabilità della gestione tecnica, operativa e amministrativa del sito estrattivo. Si occuperà di pianificare le attività di scavo, coordinare il personale di campo e garantire il rispetto delle normative di sicurezza e ambientali, assicurando la massima efficienza produttiva.
Responsabilità Principali
Gestione Operativa: Coordinamento delle attività quotidiane di estrazione, frantumazione e stoccaggio materiali.
Coordinamento Personale: Gestione diretta della squadra operativa (operai, addetti macchine, manutentori), promuovendo un clima di lavoro produttivo e autorevole.
Pianificazione e Controllo: Monitoraggio dello stato di avanzamento dei lavori in linea con le autorizzazioni estrattive e gli obiettivi aziendali.
Salute, Sicurezza e Ambiente (HSE): Garanzia dell'applicazione rigorosa delle norme sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs 81/08 e DPR 128/59) e rispetto delle prescrizioni ambientali.
Manutenzione: Supervisione del piano di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti e mezzi d'opera (frantoi, escavatori, pale gommate).
Requisiti:
Formazione: Laurea in Ingegneria Civile, Edile, Ambientale o Geologia.
Esperienza: Profilo con seniority media (5-10 anni). Valutiamo con estremo interesse candidati provenienti da settori affini: Grandi Opere, Infrastrutture, Movimento Terra, Cantieri Stradali o Oil & Gas.
Soft Skills:
Leadership autorevole e capacità di gestione di team storici e strutturati.
Problem solving operativo e pragmatismo.
Capacità di adattamento a nuovi metodi e mission aziendali.
Competenze Tecniche: Conoscenza delle normative sulla sicurezza in contesti di cantiere o industriali pesanti.
Altre informazioni:
Affiancamento Strategico: È previsto un periodo di formazione e passaggio di consegne strutturato con gli attuali Direttori di Cava Senior.
Benefit: Auto aziendale e, per candidati fuori sede particolarmente in linea, supporto per l'alloggio.
Inquadramento: Contratto a tempo indeterminato con pacchetto retributivo commisurato all'esperienza.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.