Per la sede centrale di Bologna siamo alla ricerca di un **Compliance Specialist** che sarà responsabile della gestione degli adempimenti camerali e amministrativi, garantendo la conformità normativa e regolatoria delle operazioni societarie, con particolare riferimento agli obblighi normativi in materia di privacy e responsabilità amministrativa degli enti di cui al d.lgs. 231/2001. In particolare, si occuperà di:
**Corporate Compliance**
- Adempimenti camerali relativi al c.d. Beneficial Owner delle società del Gruppo.
- Adempimenti camerali richiesti in relazione ad eventuali modifiche statutarie, nonché ad avvicendamenti operativi sottoposti a regime di pubblicità (e.g. apertura o chiusura di unità locali etc.), delle società del Gruppo.
- Adempimenti camerali e amministrativi richiesti ai fini dello svolgimento dell'attività d'impresa delle società del Gruppo.
- Adempimenti amministrativi richiesti dalla costituzione (o mantenimento) di diritti di proprietà industriale (brevetti o marchi) delle società del Gruppo. **Compliance 231**
- Implementazione, sviluppo e manutenzione dei programmi di conformità aziendale in materia di responsabilità amministrativa degli enti di cui al d.lgs. 231/2001.
- Supporto alla redazione e aggiornamento del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del d.lgs. 231/2001.
- Collaborazione con l’Organismo di Vigilanza (OdV) per il monitoraggio e il rispetto delle procedure previste dal Modello 231.
- Formazione interna sulle tematiche relative alla responsabilità amministrativa degli enti. **Compliance Privacy**
- Implementazione, sviluppo e manutenzione dei programmi di conformità aziendale in materia di protezione dei dati personali;
- Predisposizione del registro dei trattamenti;
- Predisposizione e revisione di policies e procedure;
- Predisposizione di informative sulla protezione dei dati personali;
- Predisposizione e revisione di atti di nomina a responsabile del trattamento;
- Valutazioni by design di progetti e servizi che comportano trattamenti di dati personali;
- Valutazioni d’impatto (DPIA);
- Preparazione e coordinamento della formazione aziendale in materia. **Requisiti**
- Laurea in Giurisprudenza o discipline affini.
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti aziendali strutturati o studi professionali.
- Sarà considerato un requisito preferenziale la partecipazione a corsi di specializzazione in ambito privacy e/o responsabilità amministrativa degli enti;
- Conoscenza approfondita della lingua inglese (B2-C1);
- Eccellenti capacità di comunicazione, di problem solving e di negoziazione;
- Proattività, precisione, creatività e intraprendenza.
- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ss.mm.ii. ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 ss.mm.ii._