Posizioni:
* OPERATORI SOCIO SANITARI
* INFERMIERI/E
* AUTISTI SOCCORRITORI
* TECNICI SANITARI DI RADIOLOGIA MEDICA
* AMMINISTRATIVI/E
* ADD. ALLA PORTINERIA
candidarsi allegando il curriculum e/o chiamare per maggiori informazioni.
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004]
Tipologie di contratti:
Si invitano i candidati a segnalare eventuali richieste speciali o esigenze specifiche, in modo da poter predisporre le migliori condizioni di lavoro possibile.
Come funziona la selezione?
La nostra azienda seleziona personale che sia in grado di garantire una prestazione lavorativa di alta qualità e conformemente alle nostre aspettative.
Per questo motivo, abbiamo predisposto un ciclo di selezione che prevede diverse fasi:
Fase 1: Valutazione delle Candidature
In questa fase, verranno valutate le candidature ricevute e verificato se gli aspiranti soddisfino i requisiti minimi richiesti per la posizione.
Fase 2: Intervista
Nell'intervista, si procederà alla valutazione delle competenze e delle esperienze professionali degli aspiranti.
Fase 3: Prova Pratica
In questa fase, sarà richiesta agli aspiranti di svolgere una prova pratica per valutare le loro abilità e capacità operative.
Fase 4: Conferma dell'Hiring Manager
Infine, l'Hiring Manager confermerà la scelta della persona più adatta per la posizione.
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