Il nostro cliente è una
realtà solida e strutturata del settore metalmeccanico
, dal respiro internazionale.
Per il potenziamento dell'area
HR – Amministrazione del Personale
, ricerchiamo una figura con una buona esperienza nel payroll che desideri
crescere progressivamente anche su altre aree del mondo HR
, in particolare
selezione e supporto alle attività di gestione del personale
.
ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE – PAYROLL & HR SUPPORT
Sei una persona precisa, riservata e organizzata, con una solida base nell'amministrazione del personale, ma
non vuoi rimanere focalizzato/a solo sul payroll
?
Cerchi un contesto strutturato in cui
ampliare le tue competenze HR
, affiancando alla parte amministrativa anche attività di selezione e supporto HR?
Questa opportunità potrebbe fare al caso tuo.
Cosa farai
Inserito/a all'interno dell'ufficio HR e in affiancamento al Payroll Specialist, ti occuperai principalmente di amministrazione del personale, con l'obiettivo di sviluppare nel tempo una visione più ampia della funzione HR.
Nel dettaglio:
Supporto nella
raccolta, inserimento e verifica dei dati
necessari all'elaborazione delle buste paga
Gestione di presenze, assenze, ferie, permessi, straordinari e malattie
Collaborazione all'elaborazione mensile dei cedolini paga, in coordinamento con il Payroll Specialist o il consulente del lavoro
Verifica della correttezza dei cedolini (anagrafiche, inquadramenti, voci retributive, trattenute previdenziali e fiscali)
Supporto negli
adempimenti mensili e annuali
(F24, CU, 770, denunce contributive), sotto supervisione
Archiviazione e gestione della documentazione del personale
Gestione delle richieste di primo livello dei dipendenti su tematiche amministrative e retributive
Chi stiamo cercando
Diploma in ambito amministrativo, economico o giuridico
Esperienza di
2–3 anni
maturata in studi di consulenza del lavoro o uffici HR/payroll aziendali
Solida base in
amministrazione del personale e payroll
, con
infarinatura o interesse concreto per la selezione
Conoscenza di base della normativa del lavoro e dei principali istituti retributivi
Buona dimestichezza con Excel e con software di gestione presenze/paghe
Precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio
Buone capacità relazionali, spirito collaborativo e
approccio curioso verso il mondo HR a 360°
Inquadramento e condizioni
Contratto a tempo determinato di 6 mesi,
finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato
Orario di lavoro:
tempo pieno o part time
, da valutare
Inserimento in un
contesto strutturato e internazionale
, con affiancamento e formazione
Concrete
possibilità di crescita professionale
anche su altre aree HR
Riporto diretto al Payroll Specialist
RAL indicativa: *************** €
, commisurata all'esperienza e all'orario di lavoro (full time)
Sede di lavoro:
zona Valeggio sul Mincio (VR)
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.****** e L.******. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE ********).
ADHR GROUP – Agenzia per il Lavoro S.p.A.
Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I – Aut. Min. prot. n. 13/I/******.