Per azienda specializzata nello Sviluppo software e soluzioni IT a Roma (RM), ricerchiamo n.1:
SISTEMISTA MIDDLE/SENIOR
Responsabilità
Gestione e configurazione macchine virtuali
Attività di mitigazione vulnerabilità e patching
Upgrade infrastrutturali
Configurazione e gestione Windows Server
Configurazione servizi IIS
Configurazione porte e servizi di base
Configurazione e gestione cluster
Competenze richieste
VmWare: creazione, installazione, configurazione e gestione VM Windows e Linux. Deploy da template, configurazione, Vlan, installazione applicazioni e servizi.
Storage: configurazione LUN, gestione dimensionamento e spazi.
Microsoft: competenze nell’installazione, configurazione e gestione Windows Server (fino a 2025), (ruoli e funzionalità), failover cluster, Web Server, Database
Web Server: installazione e configurazione IIS e Apache
Database: installazione e configurazione Cluster Microsoft SQL (always on), MySQL, Maria DB
Monitoraggio: gestione e configurazione PRTG, Zabbix
Supporto per implementazione servizi (DNS, applicazioni, siti, cluster Microsoft)
Gestioni richieste, installazione e configurazione certificati proprietari e pubblici
Gestione update sistemi operativi (Windows e Linux) con particolare attenzione ai sistemi di produzione bilanciati
Mitigazioni vulnerabilità (report consegnato ogni inizio mese) su host fisici Esxi, VM Windows e Linux
Sede di lavoro
Roma – Zona Parioli
Modalità di lavoro
ibrida
Orario di lavoro
40 ore settimanali, distribuite dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 17.30, con un’ora di pausa, flessibilità in ingresso e in uscita
Proposta economica
CCNL Metalmeccanica PMI, RAL 36 K, rimborso spese pari a 150 € mensili, welfare aziendale 200 € annui, assicurazione sanitaria prevista da CCNL
Durata contrattuale
si offre contratto a tempo indeterminato
Informazioni legali
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando linclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. Leventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell’annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all’origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all’orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l’informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). Umana S.p.A. è unAgenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 - SG del 13/12/2004.
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