Mansione Randstad Talent Selection Hopportunities è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca &, Selezione di figure qualificate appartenenti alle categorie protette trasversali a qualsiasi profilo e settore merceologico.
Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità.
Per una solida realt operante nel settore del commercio e dell'assistenza, con sede a Arcole, siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a tempo parziale in supporto ufficio Risorse Umane.
Questa opportunit è rivolta a candidati/e che abbiano la possibilit di iscriversi agli elenchi categorie protette per invalidit civile o del lavoro come da L.68/99.
La risorsa verr inserita all'interno di un ufficio HR strutturato e si occuper principalmente della gestione amministrativa del personale, garantendo la massima accuratezza nei processi di controllo.
Cosa offre l'azienda: Assunzione diretta in un ambiente lavorativo stabile e organizzato.
primo contratto a tempo determinato finalizzato al tempo indeterminato.
Responsabilit Le principali mansioni includono: Amministrazione del personale: Gestione e controllo delle timbrature giornaliere e monitoraggio delle presenze/assenze.
Supporto al Payroll: Verifica dei dati variabili per la preparazione delle buste paga e controllo dei cedolini.
Reporting: Elaborazione di reportistica periodica relativa al personale attraverso l'utilizzo avanzato di strumenti informatici.
Archiviazione: Gestione della documentazione contrattuale e dei fascicoli personali dei dipendenti.
Competenze Possibilit di essere assunti in ottemperanza della Legge 68/99 per invalidit civile o del lavoro
- categorie protette.
Ottima padronanza di Microsoft Excel (indispensabile per l'analisi dei dati e la gestione dei flussi).
Spiccata precisione e attenzione al dettaglio, fondamentali per le attivit di controllo documentale e contabile.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
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13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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