Company: JR Italy
Client / Employer: Links Management and Technology
Links Management and Technology è la parent company di sei aziende che unisce expertise e specializzazioni per garantire soluzioni digitali tailor-made costruite e sviluppate sui business requirement del cliente con l'obiettivo di costruire e consolidare partnership di valore.
Talent drives innovation è la nostra mission. Ascoltiamo e innoviamo per disegnare il futuro digitale delle organizzazioni in ambito bancario, Pubblica Amministrazione ed imprese.
Software Engineer (Test Automation / C++ / Python) da inserire in un team di progettazione e sviluppo che lavora su progetti complessi e tecnologicamente avanzati per un importante cliente internazionale nel settore Difesa, presso la sede di Roma. Modalità di lavoro: ibrida (3 giorni a settimana in sede cliente, zona Tiburtina).
Attività
Analisi di requisiti, design e codice dei componenti software oggetto di test
Pianificazione, progettazione ed esecuzione di test suite funzionali e di integrazione
Sviluppo e manutenzione di simulatori e tool per l'automazione dei test
Collaborazione con team di sviluppo per il miglioramento continuo della qualità del software.
Requisiti
Laurea magistrale, o specialistica, in Ingegneria dell'Informazione, dell'Automazione, Informatica e/o affini
Esperienza nello sviluppo o testing software con C++ o Python
Buona conoscenza dei principi di testing e quality assurance
Familiarità con UML
Buona conoscenza della lingua inglese.
Valori
FORWARD LOOKING: guardiamo lontano lavorando sul presente. Innovarci e innovare per le nostre persone, per i nostri clienti e per anticipare il futuro.
UNIQUENESS: siamo orgogliosi di quello che facciamo e valorizziamo sempre l'unicità nelle persone, nelle competenze e nelle soluzioni che offriamo.
TRUST: promuoviamo percorsi e relazioni basate sulla fiducia. Incentiviamo le opportunità di crescita professionale e instauriamo relazioni durature con i nostri clienti.
UP TO DATE: accettiamo le sfide e diamo sempre il meglio. Ogni giorno. Incoraggiamo le persone e le accompagniamo nei loro percorsi di crescita, personale e professionale.
RESPECT: la nostra cultura si basa sul rispetto. Ci supportiamo a vicenda per crescere e innovare, siamo sempre pronti ad aiutare i colleghi per generare la consapevolezza dell'importanza del lavoro di squadra.
EQUITY: valorizziamo la diversità e il mix di generazioni e competenze, i diversi background e ciascuna delle nostre persone incentivando l'ascolto e il confronto.
Links e tutte le società del gruppo valutano candidati/e qualificati/e indipendentemente da razza, colore, origine nazionale, religione, sesso, età, stato civile, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere o altre caratteristiche protette dalla legge. Pertanto, il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ai sensi della vigente normativa si richiede il consenso al trattamento dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 - GDPR).
#J-18808-Ljbffr