Panoramica di Presentazione
ETJCA GROUP SPA, filiale di Treviglio (BG), ricerca per realtà aeroportuale un/a
Responsabile di Area aeroportuale - Direttore generale. La persona dovrà aver maturato unesperienza lavorativa di almeno 5 anni in ruolo simile. Principali Valori Aziendali
Efficacia operativa Affidabilità Principali Responsabilità
Sovrintendere alle attività operative, tecniche e amministrative, garantendone la piena efficienza e la conformità alle normative e alle leggi vigenti, attraverso ladozione di tutti i provvedimenti necessari e il coordinamento delle funzioni, delle aree e delle unità organizzative competenti. Dimostrare una leadership efficace, con la capacità di operare con successo in contesti competitivi e dinamici, favorendo in modo comprovato la crescita dei ricavi, lottimizzazione dei costi e lo sviluppo della strategia aziendale. Gestione dei lavoratori che operano sul piazzale di rampa. Competenze Tecniche (Hard Skills)
Laurea. Almeno 5 anni di esperienza in ruoli apicali. Ottima conoscenza del pacchetto Office. Ottima conoscenza della lingua inglese. Abilità Personali (Soft Skills)
Affidabilità: essere precisi e diligenti, curando ogni dettaglio. Decision Making: capacità di pianificare e gestire il tempo in modo efficace. Comunicazione efficace: trasmettere messaggi chiari e comprensibili. Problem solving: affrontare e risolvere situazioni critiche. Condizioni di contratto
Sede di lavoro
: Orio al Responsabile (BG), con possibilità di spostamenti presso Verona, Malpensa e Genova. Orario di lavoro
: full time, turni Tipologia contrattuale
: indeterminato. Pacchetto retributivo a budget
: linquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e lesperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). Lofferta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dellinformativa privacy
(Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito Il servizio è gratuito.
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