Angular Developer (Milano-Torino) – IT FINANCE
Luogo: Milano o Torino in modalità ibrida
ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della R&D e dei sistemi informativi tecnologici.
Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell’ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell’industria Life Sciences.
Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico & Spaziale, Difesa & Navale, Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, Energia, Life Sciences, Finanziario, Retail e Servizi.
Con un fatturato di oltre 4.069 miliardi di euro, abbiamo più di 57.400 collaboratori nel mondo. In Italia siamo presenti in 12 città: Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari.
Responsabilità principali:
* Progettare, sviluppare, testare e convalidare applicazioni software basate su Angular, contribuendo all’introduzione di nuovi prodotti e alla manutenzione del software di produzione;
* Sviluppare applicazioni con architetture a microservizi frontend, garantendo scalabilità ed efficienza;
* Utilizzare Typescript per costruire applicazioni robuste e performanti;
* Applicare metodologie Agile collaborando con team multifunzionali, inclusi sviluppatori, ingegneri hardware, project manager e personale di qualità, per garantire rilasci tempestivi e di alta qualità.
Requisiti:
* Almeno 3 anni di esperienza come Frontend Developer Angular;
* Conoscenza approfondita di Angular versione 2+;
* Capacità di lavorare in autonomia e in team;
* Eccellenti capacità di problem-solving e analitiche;
* Conoscenza delle pratiche Agile.
Crediamo nel potenziale della tecnologia per migliorare il futuro e cerchiamo talenti motivati a costruire il mondo di domani. Offriamo l’opportunità di lavorare su progetti innovativi, con supporto continuo e formazione avanzata attraverso ALTEN Academy, certificazioni internazionali e corsi di soft skills e lingue.
Promuoviamo un ambiente inclusivo e sostenibile, impegnandoci in iniziative di responsabilità sociale e pari opportunità, in conformità con la legge 68/99.
Processo di selezione:
* Valutazione del CV
* Contatto telefonico
* Colloquio conoscitivo e test pratico
* Colloquio tecnico
Puoi anche lasciare il tuo CV per future opportunità. Se il tuo profilo è in linea con altri progetti, potresti essere contattato da più Talent Acquisition Partner o Business Manager in diverse città.
ALTEN si impegna a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, rispettoso della diversità e delle pari opportunità, valutando tutte le candidature senza discriminazioni di genere, etnia, disabilità, età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali, appartenenza sindacale, background socio-economico.
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