Ali Professional, la divisione di ALI Lavoro specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati e parte di W Group, piattaforma HR internazionale, per azienda cliente operante nel settore impiantistico elettrico, ricerca un:
CAPO CANTIERE ELETTRICO (SETTORE INDUSTRIALE e FOTOVOLTAICO)
Responsabilità
- Gestione delle attività di cantiere, in coordinamento con il responsabile dei lavori, il CSE, la Direzione Lavori ed il Project Manager;
- Gestione degli operai dell'azienda e delle imprese subappaltatrici addette alla realizzazione delle opere civili e dei montaggi meccanici;
- Gestione delle attività e del personale in sito, redazione di programmi esecutivi;
- Attività di reportistica;
- Relazione con le aziende clienti;
- Gestione stato di avanzamento lavori (SAL);
- Verifica contabilità di cantiere;
- Interfaccia conil Project Manager per la soluzione di eventuali problematiche tecniche ed organizzative che dovessero sorgere in campo.
Requisiti
- Diploma di perito elettrotecnico o esperienza lavorativa significativa nel settore dell'impiantistica industriale;
- Esperienza di almeno 3 anni maturata nell'installazione/manutenzione di impianti elettrici industriali;
- Esperienza nella gestione di personale e di organizzazione del lavoro di terzi;
- Disponibilità abrevi trasferte quotidiane e saltuarie trasferte fuori regione (10-20%);
- Conoscenza dei principi base di elettrotecnica;
- Conoscenza di apparecchiature ed impianti elettrici in BT ed MT (trasformatori, interruttori, sezionatori e protezioni elettriche);
- Capacità di utilizzo della attrezzatura tipica (tester di tensione, multimetri e dispositivi di misurazione speciali, tagliacavi e spellafili, pinze e tronchesi laterali, sonde tira cavo, trapano..);
- Nomina di persona esperta PES per lavori di natura elettrica (preferibile);
- Esperienza di automazione industriale (preferibile);
- Senso pratico ed iniziativa per risolvere i problemi di cantiere;
- Capacità di lettura degli schemi elettrici unifilari e multifilari.
Offriamo:
- Contratto indeterminato;
- CCNL Metalmeccanica Industria, livello da definire in base all'esperienza;
- Piano di Welfare strutturato;
- Orario full - time giornaliero;
- Assunzione diretta da parte dell'azienda cliente;
- Ambiente giovane, dinamico e in robusto espansione.