Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
Descrizione position
Per prestigiosa realtà operante nel settore chimico stiamo attualmente ricercando un Manutentore Meccanico da inserire nella sede di Trecata (NO) e che si occuperà delle seguenti attività:
* Eseguire la manutenzione correttiva e preventiva, stando sempre attento alla sicurezza, alla qualità e all'urgenza.
* Eseguire interventi di manutenzione correttiva e preventiva e assicurarsi che gli arresti programmati vengano eseguiti con la qualità e il tempo prefissati.
* Sviluppare piccoli miglioramenti insieme alla produzione per eliminare i problemi.
* Eseguire il lavoro programmato e altri miglioramenti, usando buon senso ed essendo promotori di buone pratiche nella propria area di competenza.
* Utilizzare le procedure e le istruzioni di lavoro per garantire la sicurezza, la qualità e i buoni risultati del lavoro.
Orario lavorativo Full Time dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 17:30 (con reperibilità a rotazione di una settimana ogni sei settimane)
Assunzione diretta in azienda e con possibilità di tempo indeterminato
Tasso di lavoro:
* Lavoro a turni frazionati
* Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit
Compenso: 28.000 € - 33.000 € all’anno
Benefits:
* Indennità di reperibilità
* Premio presenza
* Mensa aziendale
Prerequisiti
* Diploma tecnico in ambito meccanico e/o titoli affini;
* Comprovata esperienza nel ruolo di almeno 1 anno nel settore manifatturiero, preferibilmente nel settore chimico e/o alimentare e/o farmaceutico;
* Flessibilità oraria e disponibilità a una settimana di reperibilità ogni sei settimane circa;
* Buone conoscenze in ambito oleodinamico e pneumatico;
* Buona esperienze nella revisione e ricerca guasto su macchine rotanti e impianti di confezionamento.
Certificati richiesti
* Nessun certificato richiesto
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
#J-18808-Ljbffr