PstrongCHI SIAMO /strong /ppstrongAGAP2 /strongè un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo strongMoOngy /strong. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo emrafforzando e ampliando /em il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale leem relazioni umane /em sono sempre al primo posto. /ppbr/ppbr/ppstrongIL TUO RUOLO /strong /ppSiamo alla ricerca di unstrong Buyer, /strongcon esperienza nel ruolo, per un importante nostro partner, operante nel settore del machinery manufacturing, in sede su strongSesto San Giovanni (MI). /strong /ppbr/ppbr/ppstrongResponsabilità principali: /strong /pulliGestione dell’intero processo di acquisto di beni e servizi /liliRicerca e selezione dei fornitori, valutando prezzo, qualità e affidabilità /liliNegoziazione di contratti e condizioni commerciali vantaggiose /liliAnalisi delle esigenze interne e pianificazione degli ordini /liliMonitoraggio delle consegne e gestione delle relazioni con i fornitori /liliCollaborazione con i reparti interni per garantire una supply chain efficiente /liliMonitoraggio del mercato di riferimento e delle tendenze del settore /li /ulpbr/ppstrongRequisiti richiesti: /strong /pulliEsperienza comprovata come Buyer, preferibilmente in ambito industriale o servizi /liliSpiccata capacità negoziale e orientamento al risultato /liliOttime doti organizzative e capacità di lavoro in team /liliConoscenza dei principali strumenti informatici e di sistemi di gestione acquisti (ERP, SAP, etc.) /liliBuona conoscenza della lingua inglese /li /ulpstrongPlus: /strong /pp -Esperienza nel settore idrico sarà considerata un forte plus /ppbr/ppbr/ppstrongCosa offriamo? /strong /pullicontratto a tempo indeterminato; /lilistrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /lilifollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliun piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr/ppbr/ppstrongThe world needs you /strong /ppAGAP2 è un emequal opportunities employer /em: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p