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Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
- Chief Funded and Internal Research SpecialistApplylocations: IT
- Napoli
- Pomiglianotime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0029866
**Job Description:
**Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All'interno dell'Area
**Chief Funded & Internal Research
** siamo alla ricerca di un/una Chief Funded and Internal Research Specialist per il nostro sito di Pomigliano d'Arco (NA).
**Attività Principali:
**La risorsa dovrà essere in grado di svolgere le attività di competenza dell’Unità Chief Funded and Internal Research per il supporto al coordinamento tecnico di progetti di ricerca e per la gestione tecnica e promozione nella unità di ingegneria, di attività di stage, tesi di laurea, programmi di dottorato e collaborazioni di ricerca applicata.
In particolare:
* Interazioni con le funzioni dell’ingegneria per l’integrazione delle proposte tecniche in contesto di sottomissione di una proposta di progetto di ricerca;
* Interazioni con le funzioni dell’ingegneria per l’integrazione delle proposte di tesi, dottorati, master ed altre attività al fine di garantirne l’allineamento con il piano tecnologico;
* Gestione tecnica dei contenuti delle pubblicazioni (tesi, dottorati, etc.) al fine di valutarne la coerenza con le direttive aziendali nell’ambito della proprietà intellettuale;
* Interfaccia primaria tra le funzioni dell’ente di ingegneria e le altre unità della divisione e degli enti esterni (Università, Centri di Ricerca, NATO, etc.);
* Gestione e redazione delle pubblicazioni interne tecniche di Ingegneria che disciplinano i percorsi di tesi, dottorato, master, etc.
* Gestione dei tool che collezionano e tengono traccia del punto precedente;
**Titolo di studio:
**Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale.
**Livello di esperienza richiesto:
**Junior
**Competenze tecniche:
**esperienza nell’ambito della ricerca;esperienza con gestione e mantenimento database;È gradita la conoscenza dell’architettura del velivolo (ala fissa o rotante) e della gestione/processo di vita di un progetto di ricerca;E’ gradita anche una esperienza precedente nell’ambito di un progetto di ricerca.
**Competenze comportamentali:
**Persona proattiva, con buone doti organizzative e capacità di lavorare in autonomia relativamente agli aspetti di competenza, con attitudine al lavoro in team, anche multinazionali, e capacità di interfacciarsi con altre figure aziendali.
È fondamentale l’attitudine all’apprendimento on the job dei tool di modellazione e simulazione.
**Conoscenze linguistiche:
**Ottima conoscenza dell’inglese
**Conoscenze Informatiche:
**Ottima conoscenza suite MS OfficeGradita conoscenza di Java/JavaScriptGradita conoscenza di Matlab/Simulink/StateflowGradita conoscenza dei linguaggi di programmazione C/C++
**Altro
*:
***Disponibilità a trasferte sia brevi che di media durata sia su territorio nazionale che all’esteroCosa Offriamo:
**Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze
**, cura del
**benessere
** e della
**sicurezza delle persone
** sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro
**inclusivo e stimolante
**, promuovendo attivamente i principi di
**inclusione, equità e valorizzazione delle diversità
**.Cosa offriamo?
* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
* Modalità di lavoro: Ibrida;
* Categoria contrattuale: Impiegato;
* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
* Range retributivo: €32.731,92
- €43.000
* Tredicesima mensilità;
* Premialità legata ai risultati di Business;
* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
* Mensa Aziendale;
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Il processo di Selezione:
**Aspettiamo la tua candidatura:
** inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio dilavoro.
**Come funziona il processo di selezione?
**A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea coni requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. xjrgpwk Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo chenegativo.
**Seniority:
****Primary Location:
**IT
- Napoli
- Pomigliano
**Additional Locations:
****Contract Type:
**Permanent
#J-18808-Ljbffr