Category Analyst
A supporto del Category Manager, la risorsa collabora attivamente alle attività di analisi, pianificazione e ottimizzazione delle performance di categoria. Il ruolo ha l'obiettivo di supportare le decisioni strategiche e operative, garantendo coerenza tra strategia commerciale, espositiva e di inventory, contribuendo alla massimizzazione delle vendite dei canali diretti.
Replenishment e Demand Planning
Analisi e reporting quotidiano delle performance di vendita, con focus su novità e lanci di prodotto.
Monitoraggio degli stock e supporto al Category Manager e al Demand Planning nell'individuazione di action plan correttivi.
Collaborazione con i team interni per l'ottimizzazione dei flussi di riassortimento.
Analisi e Reporting Prodotto / Negozi
Analisi continuativa delle performance di prodotto e della rete vendita.
Analisi dei risultati di campagne ed eventi commerciali.
Valutazione delle performance per negozio, canale e cluster.
Clusterizzazione Rete / Prodotto
Mappatura e aggiornamento dei negozi e del prodotto.
Supporto al Category Management nella definizione e nell'aggiornamento dei cluster di negozio.
Supporto al Category Management nella definizione e nell'aggiornamento dei cluster di prodotto.
Analisi del ciclo di vita del prodotto a supporto delle decisioni assortimentali e gestionali.
Assortimento, Processi e Performance Commerciale
Supporto alla definizione dell'assortimento merci per canale e cluster di negozio.
Supporto al Category Manager nella definizione e nell'aggiornamento di flussi e processi aziendali e commerciali.
Contributo alla massimizzazione dei risultati di vendita dei canali diretti attraverso l'allineamento tra strategia commerciale, espositiva e di inventory.
Chi cerchiamo
Laurea in Economia, Marketing o Affini.
Almeno 5 anni di esperienza in aziende Retail o GDO.
Spiccate capacità analitiche, organizzative e relazionali.
Orientamento al risultato e attitudine proattiva.
Conoscenza fluente della lingua inglese.
Ottima padronanza di Excel e Power BI.
Contesto dinamico e in forte crescita, in cui il tuo contributo può fare la differenza.
Cultura aziendale orientata alla sostenibilità ambientale e al benessere delle persone.
Worklife balance: flessibilità oraria e possibilità di recuperare il venerdì pomeriggio le ore extra lavorate nella settimana.
Welfare aziendale.
Wellness@Work: palestra aziendale con attrezzature professionali e corsi dedicati.
Modalità di lavoro
in sede - Azzano San Paolo.
Tipologia contratto
Tempo indeterminato.
I dati fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del Regolamento UE 679/2016 (GDPR). La selezione è rivolta a candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006). LEGAMI si impegna a garantire pari opportunità in tutte le fasi del processo di selezione, nel rispetto della Diversità, Equità e Inclusione. Tutte le candidature saranno valutate senza distinzione di genere, età, origine etnica, nazionalità, orientamento sessuale, religione, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale.
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