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Team leader sofware engineering

Milano
Team leader
Pubblicato il 10 giugno
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Descrizione azienda

Gruppo MutuiOnline nasce nel 2000 ed oggi è Leader italiano nella comparazione, promozione e distribuzione on-line di prodotti creditizi, assicurativi, del mondo utilities ed e-commerce. Operiamo con grande ambizione da più di vent'anni e siamo presenti sul mercato con brand famosi quali MutuiOnline.it, PrestitiOnline.it, Segugio.it, CercAssicurazioni.it, SOSTariffe.it e Trovaprezzi.it .


Inoltre, ricopriamo un ruolo rilevante nei servizi di Business Process Outsourcing (BPO) nel settore finanziario, svolgendo attività di gestione di processi complessi di tipo commerciale, istruttorio e di servicing per 8 Linee di Business: Mutui, Leasing & Noleggio Auto, Finanziamenti, Servizi Immobiliari, Servizi di Investimento, Credito Innovativo, Assicurazioni, Servizi Specialistici e Para-legali.


Ad oggi siamo un gruppo di oltre 3.000 persone che lavora con entusiasmo, determinazione e passione, allo scopo di costruire insieme qualcosa di ancora più grande ed arricchire ulteriormente i servizi che offriamo.


Attualmente siamo alla ricerca, per il nostro Innovation Center, di un*


Team Leader Software Engineering

Posizione

Come Software Engineering Team Leader avrai la possibilità di:


• Gestire un team di 10 persone con l’obiettivo di mantenere alta la qualità dei prodotti software, assicurandoti che i processi di sviluppo siano il più possibile aderenti alle regole/practice stabilite dal gruppo;

• Gestire più progetti contemporaneamente facendoti garante dell’aderenza del prodotto ai requisiti richiesti nonché della sua qualità, leggibilità, testabilità e sicurezza;

• Fornire regolari aggiornamenti e retrospettive sullo stato dello sviluppo e del team, affrontando in maniera cambiamenti e/o possibili problematiche;

• Verificare e proporre aggiornamenti rispetto agli strumenti utilizzati, collaborando e coordinandoti con i team interni per garantire un allineamento continuo nell’utilizzo e nell’implementazione dei sistemi;

• Fornire supervisione diretta sulla qualità e leggibilità del codice;

• Collaborare positivamente con diverse funzioni aziendali, tra cui Project Manager e Product Owner, per pianificare efficacemente il ciclo di vita del prodotto (attività e milestone);

• Partecipare in prima persona al processo di selezione di nuove risorse;

• Definire il percorso di formazione per le nuove risorse, assicurandoti di avere una visione a 360° del team e del percorso di ogni singolo membro;

• Fornire mentoring e coaching continuo alle risorse del team, gestendo proattivamente eventuali conflitti o problematiche all’interno del team attraverso una comunicazione empatica ed efficace;

• Prendere decisioni strategiche in allineamento con l’Head of, mostrandoti come punto di riferimento del team.

Requisiti

• Laurea in Informatica, Ingegneria o materie scientifiche;

• La figura ideale ha 8+ anni di esperienza nello sviluppo e 3+ anni di esperienza nella gestione di team di medie/grandi dimensioni;

• Esperienza nella progettazione e realizzazione di software a livello entreprise;

• Comprovata esperienza nelle tecnologie Microsoft.NET, tra cui WPF, WCF, LINQ, WF ed EF;

• Competenze di sviluppo con Microsoft.NET 3.5+ utilizzando C#, .NET o tecnologie SQL;

• Esperienza in varie metodologie di sviluppo software Agile (Scrum/Kanban/XP);

• Esperienza o conoscenza di metodologie di sviluppo Test First o TDD;

• Inglese fluente.

Altre informazioni

Requisiti preferenziali

• Conoscenza di tecniche di sviluppo Agile come Scrum/Kanban o XP;

• Conoscenza di metodologie orientate agli oggetti e architetture aziendali;

• Conoscenza di C#, .NetCore, ASP.NET MVC, Entity Framework Core;

• Conoscenza dei database SQL (Microsoft SQL Server) e MYSQL.

Si offre

Contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio e Terziario. L’inquadramento e la RAL verranno commisurate all’esperienza maturata. Il lavoro si svolgerà in modalità ibrida .


Cosa aspettarti da noi

-La stabilità di un Gruppo consolidato e gli stimoli di una realtà in costante crescita

-Academy interna e formazione continua:

· Più di 130 tipologie differenti di corsi selezionati in base al tuo profilo professionale e alla tua seniority

· Possibilità di alimentare le proprie passioni grazie al libero accesso a una piattaforma dotata di > 180.000 video corsi dalle tematiche variegate

-Un team giovane e dinamico


La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (ai sensi delle Leggi n. 903/77 e n. 125/91).

Si richiede esplicito consenso al trattamento dei dati personali (ex D.Lgs 196/03 e GDPR - Reg.UE. 2016/679).

*La ricerca è finalizzata all’inserimento in una società interamente controllata da Gruppo MutuiOnline S.p.A.

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