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Responsabile reparto montaggio macchine industriali

Cadoneghe
Contratto a tempo indeterminato
Altro
Responsabile di reparto
Pubblicato il 13 marzo
Descrizione

Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizionePer azienda del territorio, ricerchiamo un Responsabile Produzione per il reparto montaggio macchine industriali.

La risorsa si dovrà occupare di gestire 3 operatori e:

Pianificazione e programmazione delle attività produttive in funzione delle consegne cliente.

Redazione e aggiornamento del GANTT di produzione.

Definizione priorità, carichi di lavoro e allocazione risorse interne.

Coordinamento con Ufficio Tecnico per acquisizione disegni 2D/3D e documentazione necessaria all'avvio produzione.

Collaborazione con Ufficio Acquisti per pianificazione approvvigionamenti e monitoraggio tempistiche fornitori.

Coordinamento del team interno di produzione e dei collaboratori esterni (elettricisti, tecnici software, fornitori specializzati).

Supervisione delle attività di montaggio impianti.

Supporto operativo diretto alle attività di montaggio in officina.

Implementare e controllare il rispetto delle procedure di sicurezza e delle normative UNI EN ISO 9001

Controllo tempi, costi e risorse

Rispetto dei sistemi ISO 9001 e ISO 14001

Orario: full time, dal lunedì al venerdì

Mensa aziendale

Assicurazione sanitaria

Diploma o Laurea in ambito meccanico/meccatronico

Buona lettura del disegno tecnico meccanico.

Esperienza nella produzione di macchine/impianti industriali.

Esperienza concreta nella programmazione e pianificazione della produzione.

Capacità di coordinamento team operativi.

Esperienza nel controllo tempi/costi di commessa.

Attitudine operativa e disponibilità a supportare il montaggio.

Esperienza pregressa in contesti produttivi di macchine industriali o impiantistica

Capacità di coordinamento, leadership operativa e gestione del team

Attitudine al problem solving tecnico e orientamento alla qualità

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

#J-18808-Ljbffr

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