Hai una forte attenzione ai dettagli e ti piace garantire che ogni prodotto soddisfi elevati standard di qualità?
Sei motivato/a a contribuire al successo di un'azienda attraverso la tua professionalità e la tua precisione?
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda del settore metalmeccanico selezioniamo:
OPERATORE PRODUZIONE MOLLE IN FILO METALLICO CON LINEE AUTOMATICHE.
La persona sarà un operatore di produzione di molle in filo metallico con macchine automatiche (Simplex Rapid, Wafios, MEC)
Hai queste competenze e caratteristiche?
* Diploma o qualifica in ambito tecnicomeccanico, meccantronico o elettronico;
* Capacità di lettura disegno tecnico;
* Utilizzo strumenti di misura e controllo;
* Attitudine a lavorare con macchine e linee automatiche;
Ti riconosci in queste caratteristiche? Inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro :
Dal lunedì al venerdì 2 turni lavorativi + disponibilità il sabato mattina
Offerta Contrattuale :
Contatto diretto con l’azienda utilizzatrice con retribuzione commisurata all’esperienza pregressa.
CCNL Metalmeccanico Industria
Luogo di lavoro :
Druento (TO).
Se pensi di avere le qualità giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Saremo al tuo fianco per accompagnarti verso una nuova e stimolante opportunità nel settore meccanico!
Facciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su
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L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo