Inserito in un contesto di recente acquisizione da parte di un Fondo, l’Interim Finance Manager avrà la responsabilità di presidiare e strutturare la funzione Finance del plant, garantendo la continuità operativa e introducendo strumenti evoluti di controllo, reporting e pianificazione economico-finanziaria.
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.
La figura agirà come bridge manager fino all’individuazione del Finance Manager definitivo/a.
Responsabilità
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* Gestione operativa della contabilità generale e di bilancio, assicurando accuratezza, compliance e rispetto delle scadenze
* Supervisione e gestione delle chiusure mensili, trimestrali e annuali
* Introduzione e strutturazione di un sistema di reporting gestionale verso il CFO di Gruppo e il Fondo
* Predisposizione e gestione di budget, forecast e pianificazione economico-finanziaria
* Analisi degli scostamenti e monitoraggio dei principali KPI economici e industriali
* Preparazione del business plan e della reportistica finanziaria richiesta dal Fondo
* Supporto al CFO di Gruppo nella lettura delle performance del plant e nelle decisioni strategiche
* Ottimizzazione e formalizzazione dei processi amministrativo-contabili e di controllo
* Coordinamento delle attività amministrative e gestione di una risorsa diretta
* Interfaccia con revisori, consulenti e stakeholder interni/esterni
Profilo
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* Laurea in Economia, Finanza o discipline affini
* Esperienza consolidata come Finance Manager / Financial Controller in contesti industriali
* Forte operatività su:
o
o contabilità e bilancio
o budgeting e forecasting
o reporting e analisi
* Esperienza in contesti Private Equity o aziende in trasformazione (fortemente preferita)
* Ottima conoscenza della lingua inglese
* Conoscenza di SAP (nice to have)
* Competenze chiave
o
o Approccio hands-on e forte operatività
o Capacità di lavorare in contesti dinamici e in fase di strutturazione
o Orientamento al risultato e rapidità di execution
o Capacità di sintesi e comunicazione verso stakeholder senior (CFO, Fondo)
o Leadership operativa e gestione di team snelli
Si offre un contratto interim in P.IVA della durata iniziale di 4/6 mesi con proroghe del mandato.
In una fase iniziale è prevista una frequenza di 5/5gg a settimana.
Onorario di riferimento compreso tra 500/600€ gg
La ricerca riveste carattere di urgenza
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xjrgpwk L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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