Grafton Fashion&Luxury;*
è un
team dedicato
a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della
moda
e del
lusso
.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore
Fashion Retail
selezioniamo:
STORE MANAGER _WOMENSWEAR BRAND _ NOVARA
Di cosa ti dovrai occupare?
Coordinare il Team e supportarlo nella realizzazione delle attività operative della boutique
Supervisionare le attività del team, valutandone la performance attraverso costanti feedback e follow up
Analizzare i KPI secondo le guidelines del brand, massimizzando i risultati di vendita
Garantire un aumento del tasso di fidelizzazione della clientela, formando le risorse ad una vendita assistita al cliente orientata alla sua massima soddisfazione
Hai queste competenze e caratteristiche?
· Esperienza pregressa in ruoli manageriali in contesti retail caratterizzati da vendita assistita;
· Ottime capacità organizzative, di lavoro di squadra e di leadership;
· Passione per il settore moda e orientamento ai risultati.
· Orientamento al cliente e alla customer satisfaction
· Buone doti di problem solving e di capacità di lettura e monitoraggio dei principali KPI e indicatori di performance
Saranno valutati positivamente profili con esperienza anche in ruoli da Vice Store Manager in contesti strutturati caratterizzati da vendita assistita.
Orario di lavoro:
Full time 40 ore, 5 su 7, da lunedì a domenica su turnazione
Offerta Contrattuale:
Contratto: a tempo determinato o indeterminato, in somministrazione o diretto con Azienda Cliente
CCNL di riferimento: Commercio
Retribuzione e agevolazioni: Livello di inquadramento e RAL commisurati all'expertise del/la candidato/a;
previsto sistema incentivante a raggiungimento degli obiettivi aziendali e Ticket REstaurants.
*Grafton Fashion&Luxury; è una specializzazione di Gi Group Spa
autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo