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Hr business partner

Castel Morrone
Synergie Italia
Pubblicato il 30 ottobre
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PpSynergie Italia S.p.a cerca, per azienda con oltre vent'anni di esperienza nel settore della logistica, una risorsa che vada a ricoprire il ruolo di /p pbHR BUSINESS PARTNER /b /p pSarai responsabile della gestione strategica delle risorse umane, collaborando con i vari dipartimenti per garantire l'allineamento tra obiettivi aziendali e pratiche HR. Le tue principali responsabilità includeranno : /p ul lila consulenza ai manager sui temi legati alla gestione delle persone; /li ligestione del contenzioso del lavoro anche con il supporto di legali interni / esterni; /li ligestione della compliance giuslavoristica ; /li lirelazionarsi e confrontarsi quotidianamente con diverse Organizzazioni Sindacali su varie tematiche (retribuzione, ferie, diritti di informazione e consultazione, formazione, pari opportunità, orari, ecc.) /li lila supervisione dei processi di reclutamento e selezione ; /li lila promozione di programmi di sviluppo professionale e formazione. /li /ul pSarai anche coinvolto nella gestione delle performance e della cultura aziendale. /p pPer una gestione efficace del talento e per migliorare il coinvolgimento dei dipendenti, lavorerai a stretto contatto con il team HR per sviluppare iniziative strategiche e progetti di miglioramento. /p h3COSA OFFRIAMO /h3 pContratto a tempo determinato diretto con l’azienda, con prospettive di stabilizzazione. /p pbCCNL applicato Commercio e Terziario; Range di RAL : 35-40K. /b /p pLa durata del contratto sarà definita in sede di colloquio, in base all’esperienza del candidato o della candidata. /p h3I requisiti per questa posizione includono /h3 ul liLaurea in giusisprudenza, risorse umane o un campo correlato; /li lialmeno 3 anni di esperienza in un ruolo simile, preferibilmente nel settore della logistica o dei servizi; /li liottima conoscenza del diritto del lavoro e della contrattazione collettiva /li liottime capacità di comunicazione e interpersonali; /li liconoscenza approfondita delle normative e delle politiche relative alle risorse umane; /li liabilità nel problem-solving e nel prendere decisioni strategiche. /li /ul pOrario di lavoro : Full time /p h3Sede di lavoro /h3 pMaddaloni (CE) /p pL'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003. /p pLe persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679. /p pAut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004 /p /p #J-18808-Ljbffr

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