Pin.HR Agenzia per il Lavoro SpA ricerca per azienda cliente: /ppbr/ppADDETTO/A UFFICIO GARE /ppbr/ppLa risorsa inserita si occuperà principalmente di: /ppbr/pulliMonitoraggio dei bandi di gara e selezione delle opportunità coerenti, valutandone la fattibilità, analizzandone i requisiti richiesti in termini tecnico-economici e legali e verificando l'idoneità dell'azienda a partecipare /liliGestione delle piattaforme di e-procurement (iscrizioni, abilitazioni, rinnovi) /liliPreparazione della documentazione necessaria per la partecipazione, anche indiretta, all’appalto, in raccordo con il Responsabile Ufficio Gare e/o con il Responsabile Ufficio Legale: dichiarazioni, comprove, contratti di partnership ( avvalimento, subappalto, lettere di intenti), offerta tecnica ed economica /liliFollow-up del processo di gara, in sinergia con il team, monitorando ed assicurando il pieno rispetto delle tempistiche e delle scadenze fissate – interne ed esterne /liliTrasmissione dell’offerta nella sua interezza, garantendone il rispetto delle prescrizioni da bando e delle tempistiche /liliGestione delle garanzie e polizze richieste in fase di partecipazione e durante il ciclo di vita dell’appalto (costituzione, monitoraggio e svincolo di garanzie e fideiussioni) /liliCostante aggiornamento in materia di appalti /liliGestione ed aggiornamento report interni, repository e tenuta degli scadenzari /li /ulpbr/ppRequisiti: /ppbr/pulliEsperienza professionale maturata in posizione analoga di almeno due anni /liliLa Laurea in Giurisprudenza è considerato requisito preferenziale. Saranno valutate anche candidature in possesso di lauree in economia o equivalenti o di diploma, ma con esperienza /liliCompetenze e conoscenze generali in materia di diritto amministrativo /liliOttima conoscenza del Codice degli Appalti (D. Lgs. 36/2023) /liliOttima conoscenza del pacchetto Office e del funzionamento delle piattaforme di negoziazione /liliBuona conoscenza della lingua inglese /li /ulpbr/ppAltre informazioni: /ppbr/ppLuogo di lavoro: Potenza (PZ) /ppOrario di lavoro: Full time /ppbr/ppAut. Min. n° del 18/12/2017 I candidati ambosessi (D.Lgs. n. 198/2006 e s.m.i.) sono invitati a prendere visione dell’informativa sulla privacy sul sito ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e del Regolamento UE 679/2016 (GDPR). /p