Posizione
Junior HR – Stage extracurricolare (LEGGE 68/99)
Responsabilità
- Supportare l’intero processo di selezione per i ruoli ingegneristici: pubblicazione annunci, valutazione curricula, conduzione di interviste e selezione dei candidati più adatti.
- Collaborare con i responsabili delle diverse aree aziendali per comprendere le esigenze di personale e formulare annunci di lavoro efficaci.
- Utilizzare le piattaforme di recruiting per individuare candidati qualificati.
- Supportare il team di recruiter nel costruire e mantenere relazioni positive con università, organizzazioni professionali e comunità di sviluppatori.
- Contribuire alla pianificazione e all’organizzazione di eventi ed attività di job fair.
Requisiti
- Profilo appartenente alla LEGGE 68/99.
- Disponibilità a svolgere lo stage full‑time: dal lunedì al venerdì, 9:00‑13:30 e 14:30‑18:00.
- Flessibilità nell’affrontare i compiti assegnati.
- Ottima capacità di pianificazione del lavoro.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Orario e luogo
Luogo di lavoro: Napoli. Orario di lavoro: full‑time in stage extracurricolare.
Benefit
- Possibilità di crescita competente e personale.
- Training on the job.
- Corsi di formazione per sviluppare competenze hard skills e soft‑skills.
- Ottimo clima di lavoro.
- Convenzioni e benefit aziendali.
- Welfare aziendale.
Informazioni legali
La ricerca rispetta la Certificato Parità di Genere UNI/PdR 125, per cui è aperta a candidati di qualsiasi genere nel rispetto della massima inclusività. Sarà considerato solo il profilo appartenente a LEGGE 68/99.
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