1 STAGISTA PER SELEZIONE/GESTIONE DEL PERSONALE
Il/la candidato/a si occuperà della gestione del front‑office e dei colloqui conoscitivi, screening e archiviazione curricula, gestione dei canali di reclutamento, contratti di assunzione e gestione scadenze.
In affiancamento al tutor il/la candidato/a approfondirà i principali aspetti legati alla selezione e presentazione delle candidature alle aziende oltre agli aspetti legati all’amministrazione del personale assunto.
Requisiti
* forte motivazione ad operare nel settore delle Risorse Umane,
* Laurea in materie umanistiche o giuridico‑economiche,
* buona conoscenza del pacchetto Office.
Caratteristiche Personali
ottime capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, dinamismo, flessibilità ed orientamento al cliente.
Inserimento previsto: stage di 6 mesi extracurriculare
Sede di tirocinio: Casale Monferrato
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy‑candidati
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