PExperis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT Digital, sviluppo di Career Skills, Consulenza IT e Project Solutions. /ppPer conto di un nostro cliente finale, realtà strutturata e fortemente conosciuta, siamo alla ricerca di un/una: /ppstrongSoftware Developer C# /.NET /strong /ppbr/ppstrongIl ruolo /strong /ppLa risorsa entrerà a far parte del team di sviluppo e sarà coinvolta nella progettazione, realizzazione e manutenzione delle applicazioni aziendali, contribuendo alla costruzione di un'architettura software moderna, scalabile e integrata. /ppstrongPrincipali responsabilità /strong /pulliAnalizzare i requisiti funzionali e i flussi applicativi tra frontend, backend, database e sistemi di Business Intelligence. /liliSviluppare e manutenere applicazioni web utilizzando tecnologie frontend e backend. /liliRealizzare servizi applicativi e API REST per l'integrazione tra sistemi interni ed esterni. /liliProgettare e implementare meccanismi di autenticazione e autorizzazione. /liliGestire e ottimizzare l'accesso ai dati tramite database relazionali. /liliSviluppare componenti software modulari e riutilizzabili. /liliGarantire qualità, scalabilità e manutenibilità del codice attraverso l'adozione di best practice e pattern architetturali. /liliCollaborare con i team tecnici e di business per l'evoluzione delle soluzioni applicative. /liliSupportare l'esposizione e l'integrazione dei dati verso sistemi di reporting e Business Intelligence. /liliContribuire alle attività di manutenzione evolutiva e correttiva delle applicazioni esistenti. /li /ulpstrongRequisiti /strong /pulliEsperienza di almeno strong5 anni nello sviluppo software /strong. /liliOttima conoscenza di strongC# /strong e framework strong.NET /strong. /liliEsperienza nello sviluppo e nella gestione di strongAPI REST /strong e Web Services. /liliBuona conoscenza di strongReact /strong o di framework frontend equivalenti. /liliSolida conoscenza di strongSQL Server /strong e dei database relazionali. /liliEsperienza nella scrittura di query, stored procedure e integrazione dati. /liliConoscenza di ORM come strongEntity Framework /strong. /liliFamiliarità con sistemi di autenticazione e autorizzazione (strongJWT, OAuth2, OpenID Connect /strong). /liliEsperienza con architetture multilayer e sviluppo di applicazioni modulari. /liliCapacità di integrazione con API e servizi esterni. /liliConoscenza di strumenti per la documentazione delle API (strongSwagger/OpenAPI /strong). /liliEsperienza nell'utilizzo di sistemi di versionamento del codice (Git). /li /ulpstrongCompetenze personali /strong /pulliApproccio analitico e orientato alla risoluzione dei problemi. /liliCapacità di lavorare in team e confrontarsi con interlocutori tecnici e di business. /liliAttitudine all'innovazione e al miglioramento continuo. /liliAutonomia operativa e senso di responsabilità. /li /ulpstrongCosa offriamo /strong /pulliInserimento in un contesto strutturato e tecnologicamente sfidante. /liliRuolo chiave nello sviluppo e nell'evoluzione della piattaforma applicativa aziendale. /liliCollaborazione diretta con team IT, Data Analytics e funzioni di business. /liliPossibilità di crescita professionale verso ruoli di riferimento tecnico e architetturale. /liliAmbiente orientato all'innovazione e allo sviluppo delle competenze. /li /ulpstrongInquadramento /strong /pulliContratto a tempo indeterminato. /lilistrongRAL compresa tra € 40.000 e € 50.000 /strong, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. /li /ulpbr/ppManpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000. /p