Iziwork è un'agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa opportunità.Descrizione posizionePer azienda del territorio, ricerchiamo un Responsabile Produzione per il reparto montaggio macchine industriali.La risorsa si dovrà occupare di gestire 3 operatori e:Pianificazione e programmazione delle attività produttive in funzione delle consegne cliente.Redazione e aggiornamento del GANTT di produzione.Definizione priorità, carichi di lavoro e allocazione risorse interne.Coordinamento con Ufficio Tecnico per acquisizione disegni 2D/3D e documentazione necessaria all'avvio produzione.Collaborazione con Ufficio Acquisti per pianificazione approvvigionamenti e monitoraggio tempistiche fornitori.Coordinamento del team interno di produzione e dei collaboratori esterni (elettricisti, tecnici software, fornitori specializzati).Supervisione delle attività di montaggio impianti.Supporto operativo diretto alle attività di montaggio in officina.Implementare e controllare il rispetto delle procedure di sicurezza e delle normative UNI EN ISO 9001Controllo tempi, costi e risorseRispetto dei sistemi ISO 9001 e ISO 14001Orario: full time, dal lunedì al venerdìBenefits:mensa aziendalewelfareassicurazione sanitariaPrerequisitiDiploma o Laurea in ambito meccanico/meccatronicoBuona lettura del disegno tecnico meccanico.Esperienza nella produzione di macchine/impianti industriali.Esperienza concreta nella programmazione e pianificazione della produzione.Capacità di coordinamento team operativi.Esperienza nel controllo tempi/costi di commessa.Attitudine operativa e disponibilità a supportare il montaggio.Esperienza pregressa in contesti produttivi di macchine industriali o impiantisticaCapacità di coordinamento, leadership operativa e gestione del teamAttitudine al problem solving tecnico e orientamento alla qualitàGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xpavfwm Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016