Banca Passadore & C., fondata nel 1888, è una Banca privata indipendente al servizio della Clientela privata e delle imprese, caratterizzata da un modello operativo orientato alla qualità della relazione con il cliente e alla personalizzazione dei servizi. Il forte radicamento nelle aree di insediamento e l’approfondita conoscenza dei mercati in cui opera derivano da una crescita dimensionale e territoriale strutturata, da sempre attuata con la necessaria gradualità al fine di garantire il mantenimento delle proprie peculiarità operative. La flessibilità e il dinamismo della struttura, frutto di una organizzazione interna particolarmente orientata al Cliente, consentono rapidità nelle decisioni oltre alla snellezza gestionale necessaria per fornire soluzioni bancarie e finanziarie su misura. La Banca dispone di un sistema informatico sviluppato internamente che assicura una elevata qualità e personalizzazione dei servizi, a testimonianza della costante attenzione dedicata alle infrastrutture tecnologiche per l’offerta di prodotti bancari affidabili e innovativi. La Banca ha una solida dotazione patrimoniale e si pone obiettivi di crescita a lungo termine, perseguendo una rigorosa politica di selezione e di contenimento dei rischi. Negli anni più recenti, in presenza di un mercato bancario in forte trasformazione, il mantenimento della propria ultracentenaria identità aziendale, la coerenza della gestione fondata sulla solidità e sulla prudenza, oltre che la qualità dei servizi e la bontà dei risultati, hanno fatto sì che il marchio della Banca venga oggi riconosciuto come esempio di efficienza, rigore e professionalità.
Per potenziamento dell’organico, si ricerca una risorsa junior da inserire all’interno dell’Area Sistemi di Pagamento e Incasso nel Servizio Estero della Banca.
La risorsa si occuperà principalmente della gestione dei finanziamenti sull’estero nonché degli adempimenti relativi ai pagamenti e agli introiti nei confronti degli operatori non residenti, con le seguenti mansioni:
* Gestione degli incassi e pagamenti esteri;
* Monitoraggio delle operazioni e gestione di eventuali anomalie;
* Collaborazione con altri reparti e controparti internazionali.
Requisiti richiesti:
* Laurea in Economia o affini
* Buona padronanza della lingua inglese (scritta e parlata)
* Precisione, attenzione ai dettagli e affidabilità nello svolgimento delle attività
* Buone capacità organizzative
* Buone doti relazionali e attitudine al lavoro in team
Costituiscono titolo preferenziale:
* esperienza pregressa in ambito bancario e nel settore dei pagamenti esteri;
* inglese fluente (livello avanzato)
Retribuzione:
* Retribuzione annua lorda (RAL): da € 35.000 a € 39.000 ca.
* Range di inquadramento secondo il CCNL del 14 luglio 2025 per i quadri direttivi e per il personale delle aree professionali dipendenti dalle imprese creditizie, finanziarie e strumentali.
La retribuzione indicata rappresenta il riferimento al livello di esperienza per la posizione oggetto della ricerca; nel corso del processo di selezione potranno in ogni caso essere tenuti in considerazione elementi quali competenze, anzianità e complessivo profilo/percorso professionale.
Luogo di Lavoro: Genova
Cosa offriamo:
* Inserimento full time (37 ore settimanali), retribuzione commisurata all’esperienza e percorsi di carriera.
* Percorsi di formazione tramite la nostra Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
* Polizza Sanitaria: La polizza permette l’accesso diretto alle migliori strutture sanitarie ed opera su tutte le prestazioni, integrando il Sistema Sanitario Nazionale.
* Buoni pasto da €7,50
* Un sistema di Welfare aziendale che costituisce un unicum nel panorama bancario italiano e consente al Personale di equilibrare la propria vita professionale e gli impegni quotidiani e che prevede:
* l’Asilo nido interaziendale per le famiglie residenti in Genova e contributi-asilo per i non residenti
* Borse di studio riservate ai figli dei dipendenti e premi all’eccellenza scolastica
* Attività di team building dedicate al Personale e momenti sociali che prevedono il coinvolgimento dei familiari