CHI SIAMO
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy .Presente in 14 paesi europei con oltre 10 .000 dipendenti, abbiamo aperto, da 8 anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
In ottica di ampliamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un Planner di cantiere per supportare un nostro cliente operante nel settore Oil&Gas per un cantiere in Umbria.
Attività da svolgere:
Monitorare l' avanzamento del progetto .Controllare i costi effettivi del progetto in relazione ai budget approvati.Analizzare scostamenti in termini di tempi e costi e aggiornare le previsioni a finire (forecast) .Interfacciarsi con Direzione Lavori, imprese esecutrici e ispettori terzi.
Requisiti richiesti:
Laurea in Ingegneria o discipline tecniche equivalenti.Esperienza minima di 3 anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesti EPC o di ingegneria industriale.Buona conoscenza di Microsoft Excel e strumenti di analisi dati.Buona conoscenza della lingua italiana (livello C1).
Cosa offriamo?
Contratto a tempo indeterminato;Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione;Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua;Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xpavfwm Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.