Umana spa ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico un Saldatore da inserire nel reparto produttivo.
Requisiti richiesti:
o Esperienza pregressa nella saldatura su ferro/acciaio/ottone
o Ottima capacità di lettura del disegno tecnico meccanico
o Autonomia nella gestione della postazione di lavoro
o Preferibile possesso di patentino di saldatura in corso di validità
o Buona manualità e precisione
Mansioni:
o Esecuzione di saldature a filo continuo (MIG/MAG) e/o TIG su carpenteria metallica
o Assemblaggio e puntatura componenti secondo disegno tecnico
o Utilizzo strumenti da banco e di misura (calibro, micrometro, squadra)
o Preparazione pezzi e rifinitura post-saldatura
Orario di lavoro:
o Full time, dal lunedì al venerdì
Inquadramento:
o Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza del candidato
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.