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Manutentore patentino conduzione di impianti termici (cavenago di brianza)

Cavenago di Brianza
Randstad Italia
Manutentore
Pubblicato il 3 dicembre
Descrizione

Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo.

Il nostro cliente è una realtà della zona di Cavenago di Brianza (MB), e ci ha incaricati di ricercare un

MANUTENTORE ELETTROMECCANICO.

Si offre :

inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato; RAL e inquadramento verranno proposti in accordo con le capacità e con le esperienze effettivamente maturate. Range Ral Indicativo 35K + Buoni pasto da 8 €.

Orario di lavoro :

a giornata (da lunedì al venerdì indicativamente 8 : 00–17 : 00).

Luogo di lavoro :

Cavenago di Brianza (MB).

Di cosa ti occuperai?

La risorsa, inserita in produzione, si occuperà della manutenzione delle centrali termiche e del coordinamento del team operativo della Lombardia, nello specifico :

- gestione della manutenzione della centrale di teleriscaldamento dello stabilimento;
- manutenzione ordinaria e straordinaria sulle centrali termiche di nostra proprietà in Lombardia, oltre a 2 centrali in provincia di Piacenza e 1 a Cuneo (seguite da terzista, ma con necessità di controllo semestrale);
- coordinamento di 3 tecnici per le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria;
- supervisione degli interventi tecnici, garantendo sicurezza, efficienza e affidabilità degli impianti;
- monitoraggio e ottimizzazione delle performance delle centrali;

supporto tecnico nelle attività di pronto intervento.

Quali requisiti cerchiamo?

- Diploma tecnico (elettrotecnico, meccanico, idraulico o affine);
- almeno 3 anni di esperienza nella manutenzione di impianti termici, idraulici ed elettromeccanici;
- patentino di 2° grado per la conduzione di impianti termici;
- patentino da frigorista rappresenta un plus;
- ottime competenze in ambito elettrico;
- capacità di coordinamento di risorse operative;
- disponibilità a reperibilità periodica (circa 1 settimana al mese);
- attitudine al problem solving e orientamento al lavoro di squadra.

Completano il profilo : ottime doti comunicative, problem solving e attenzione ai dettagli.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito

#J-18808-Ljbffr

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