____________ _Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile._ _La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze._ _Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 58% in Italia e 42% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi._ ____________ - Per gli enti centrali di IMA Spa stiamo cercando una persona che ricopra il ruolo di CONTROLLER. - Sede di lavoro: Bentivoglio (BO) - JOB SUMMARYSi occupa della verifica della corretta integrità del sistema centrale, valutando la completezza, rilevanza, certezza e timing dei dati inseriti nella contabilità generale ed analitica. Esegue i conteggi per ottenere informazioni sui principali dati economici relativi a costi, commesse e centri di costo e imputa i costi ai centri di costo ausiliari e funzionali. Elabora e presenta dati differenziati e report in funzione dei destinatari interni dell'Azienda e delle esigenze e finalità. Identifica gli scostamenti tra realizzato e programmato di variabili contabili ed extracontabili in termini di tempi, quantità e valori, individuandone relazioni e cause determinanti. Gestisce i processi di integrazione delle società acquisite utilizzando ed estendendo i modelli e le metodologie adottate dal gruppo IMA. - MUST HAVE - Laurea in ambito economico / contabile;Esperienza di almeno 2 / 3 anni nel ruolo in azienda industriale / produttiva; Buon livello di Inglese, sia parlato che scritto; Disponibilità a spostarsi su territorio italiano. - NICE TO HAVE - Pregresso utilizzo di SAP. COSA OFFRIAMO - GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale. DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati. - CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone. - WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie. - ____________ Paese:IT Città:Bentivoglio Area di Inserimento:Staff