Sede di lavoro: Aprilia (LT) – On-site
Il codice cambia. Tu guidi il cambiamento o ti lasci guidare?
Il mestiere del developer si sta evolvendo.
L'Intelligenza Artificiale amplifica chi sa pensare con la propria testa, ma confonde chi accetta tutto a scatola chiusa.
Per questo non cerchiamo un semplice esecutore.
In IPS S.p.a. crediamo che il talento non abbia un solo volto. Cerchiamo persone curiose, orientate alla crescita e motivate a lavorare su infrastrutture complesse e in continua evoluzione.
Stiamo cercando uno Sviluppatore Software che sappia usare l 'AI come un superpotere, comprendendo a fondo ogni riga di codice generata. Se sai dominare la tecnologia senza farti dominare da essa, vogliamo conoscerti.
Lavoriamo su piattaforme enterprise in ambito media monitoring, video analytics, text analysis e ricerca semantica.
Il nostro stack: Go, Python, React + TypeScript, NATS, PostgreSQL, Qdrant, GPU on-premise.
Cosa ci aspettiamo da te:
* Leggere, capire e correggere il codice generato da Copilot, Claude o Cursor
* Integrare modelli AI (LLM, NER, embeddings, vision) in pipeline di produzione reali
* Scomporre un problema prima di scrivere una riga di codice
* Discutere scelte architetturali
* Progettare e sviluppare servizi e microservizi per le nostre piattaforme
Cosa serve come base:
Solide basi in almeno un linguaggio tipizzato (Go, Java, TypeScript, Rust…), comprensione di sistemi distribuiti e AP I, pensiero critico applicato anche all'output dell'AI.
Non è richiesta una laurea specifica. Se sai imparare in fretta, ci interessi.
Progetti veri, team piccolo, GPU on-premise, zero stand-up rituali.
Mandaci il CV e qualcosa che mostri come pensi: un repo, un progetto, una mail in cui ci spieghi perché ti interessa.
Modalità di lavoro: IBRIDA (3 giorni in sede e 2 in SW).
I dati dei candidati/e saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR).
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.