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Team leader infrastruttura – capacity planning, obsolescenza e vulnerabilità

Lodi
JR Italy
Team leader
Pubblicato il Pubblicato 3h fa
Descrizione

Team Leader Infrastruttura – Capacity Planning, Obsolescenza e Vulnerabilità, Lodi
Lodi, Italy
Per la struttura di Produzione Informatica Credit Agricole, si cerca un profilo per gestire Capacity Planning, Obsolescenza e Vulnerabilità.
Descrizione del ruolo:
Il candidato avrà la responsabilità di coordinare il team preposto alla gestione e pianificazione della capacity infrastrutturale, della gestione dell’obsolescenza tecnologica e della gestione delle vulnerabilità su tecnologie Database, Middleware e Mainframe, sia in cloud che on premise, per garantire l’efficienza operativa e la conformità dell’infrastruttura IT alle politiche aziendali.
Le attività dovranno essere svolte in sinergia e in coordinamento con il team e le funzioni responsabili dell’outsourcing dei vari layer infrastrutturali.
Responsabilità principali:

Analizzare e prevedere le esigenze di capacity infrastrutturale per supportare la crescita dei servizi IT.
Gestire i report di Vulnerabilità, coordinare le remediation e pianificarne l’attuazione.
Gestire i bollettini di patching infrastrutturale, coordinare le remediation e pianificarne l’implementazione.
Collaborare con altri dipartimenti per allineare le strategie infrastrutturali agli obiettivi aziendali.
Coordinare le attività degli outsourcer rispettando gli SLA di servizio.
Minimo 5 anni di esperienza in ruoli affini.
Conoscenza approfondita di strumenti di capacity planning.
Conoscenza dei sistemi Windows e Linux.
Conoscenza delle componenti principali di un’infrastruttura IT.
Conoscenza di Middleware, Database, Mainframe e Network.
Capacità di leadership e coordinamento.
Esperienza nella gestione di incident e crisi.
Ottime capacità comunicative e organizzative.
Conoscenza della lingua inglese.

Work Location: Parma o Milano (possibilità di lavoro ibrido).
Ringraziamo fin da ora tutti i candidati per l’interesse verso il nostro gruppo. I candidati in linea con il profilo saranno contattati dalla funzione Risorse Umane di Credit Agricole Italia.
Entrerai a far parte di un gruppo internazionale in forte crescita, orientato all’innovazione, alla sostenibilità, e allo sviluppo del potenziale umano.
#J-18808-Ljbffr

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