Lavoropiù Spa, per importante azienda metalmeccanica, ricerca:
FACILITY SPECIALIST
La Risorsa, inserita nel team di riferimento, si occuper di:
*Gestione e programmazione dei piani di manutenzione preventiva e straordinaria sugli impianti tecnologici
*Supporto ai referenti delle manutenzioni per il coordinamento interno ed esterno degli appalti affidati
*Rendicontazione periodica al Facility Manager sull’andamento delle attivit dei fornitori
*Supporto al Facility Manager nella gestione e nel rinnovo dei contratti di fornitura e nella stesura del budget di reparto
*Visione e archiviazione della documentazione tecnica dei fornitori di apparecchiature e impianti
*Predisposizione di ordini e acquisti, gestione DDT, archiviazione digitale della documentazione e trasmissione dei rapporti di intervento tecnico al reparto amministrativo ai fini della fatturazione
*Coordinamento di una risorsa a supporto delle attivit di back office del reparto
*Supporto nella configurazione del nuovo gestionale delle manutenzioni
*Supporto al Responsabile Energy e Facility nelle attivit documentali di gestione dell’energia
Requisiti:
*Diploma di scuola superiore
*Esperienza di almeno un anno nella mansione, preferibilmente in ambito impiantistico
*Conoscenza dei sistemi di gestione dell’energia secondo la UNI EN ISO 50001:2018 (preferenziale)
*Conoscenza della normativa CRITER e FGAS (preferenziale)
*Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
*Esperienza, anche minima, in ambito acquisti
*Capacit di analisi delle offerte tramite utilizzo di Excel
*Buone doti relazionali e comunicative
*Capacit di interfacciarsi con organizzazioni esterne su tematiche legate alla manutenzione
Luogo di Lavoro: zona Modena
Si offre inserimento diretto in azienda con inquadramento commisurato all'esperienza.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca