BMC Spa, società partecipata dalla Maison Chaumet S.A, parte del Gruppo Louis Vuitton Moët Hennessy (LVMH), leader mondiale nel settore del lusso, è specializzata nella produzione di gioielleria ed alta gioielleria. Ad oggi l’azienda vanta l’impiego di circa 340 dipendenti, nonché due stabilimenti produttivi, di cui l’Headquarter situato a Valenza e l’altro plant di produzione collocato a Sesto Calende. Di recente, BMC SPA, è anche società controllante di ulteriori due stabilimenti produttivi entrambi situati a Valenza, e che insieme, contano l’impiego totale di circa 80 risorse. Per la sua continua espansione e crescita ricerca, una figura di "Addetto al controllo qualità” riportando al Responsabile degli orafi, presso l’Headquarter di Valenza. Si inserisce all’interno dell’ufficio del controllo qualità e risponderà direttamente al Quality Control Manager. Si interfaccia con i vari reparti produttivi al fine di constatare la conformità della qualità del prodotto secondo gli standard indicati dalle maison. Principali attività ricoperte: Effettuare il controllo qualità funzionale ed estetico sui prodotti semi lavorati e sui prodotti finiti, verificando il rispetto delle specifiche di qualità; Registrare puntualmente gli esiti del controllo qualità e contribuire all'analisi dei dati e al problem solving; Contribuire al miglioramento continuo della qualità dei prodotti per soddisfare gli obiettivi di riduzione delle non conformità dell’azienda. Requisiti richiesti: Diploma tecnico/scientifico; Preferibile aver maturato esperienza come addetto/a al controllo qualità nel settore orafo; Buona conoscenza della lingua inglese; Buona conoscenza dei principali applicativi del pacchetto MS office, in particolare Excel; Interesse e curiosità per i processi produttivi e i metodi realizzativi dei prodotti; Precisione e accuratezza; Senso critico mirato alla comprensione profonda e al miglioramento dei processi e prodotti; Capacità organizzative del proprio lavoro. Proattività, precisione ed accuratezza; Data la natura inter-funzionale del ruolo, sono considerate essenziali le capacità relazionali, di collaborazione, coinvolgimento e condivisione delle informazioni; Persona aperta al confronto costruttivo; Spirito di iniziativa e abituato a lavorare per priorità; Capacità di reagire positivamente alla pressione lavorativa. J-18808-Ljbffr