Adecco fa parte della più importante piattaforma multibrand di soluzioni e servizi complementari in ambito HR ed è alla continua ricerca di risorse che condividano gli stessi principi: ispirare, immaginare e orientare il futuro del lavoro.
Ti confronterai con un Team di professionisti, diventando parte di un ecosistema HR all'avanguardia in cui esprimere il tuo potenziale e tutto il tuo talento.
Abbiamo creato delle Business Line specializzate per andare incontro alle diverse esigenze del mercato e siamo presenti nelle maggiori città italiane,
Se hai una passione per il mondo Retail & Merchandising non perdere l'occasione di entrare a far parte del nostro Team come
HR Recruiter
Nello specifico sarai formato nelle seguenti attività:
• Analisi dei bisogni delle aziende clienti
• Creazione Job Description
• Screening curricula e attività di head hunting
• Colloqui di selezione strutturati
• Presentazione candidati alle aziende clienti
• Follow up dei candidati
• Talent Proposal di profili ad alto potenziale
Requisiti
• Laurea in discipline umanistiche/economiche/giuridiche
• Passione e interesse per il mondo delle Risorse Umane
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Buona conoscenza della lingua inglese
I valori che hanno ispirato la crescita di Adecco nel mondo:
Orientamento al cliente
Spirito di squadra
Responsabilità
Intraprendenza
Condividi la nostra visione? Mettiamoci al lavoro.
Tipologia di inserimento
Si offre uno stage extracurriculare di 6 mesi prorogabili, con un rimborso spese di 500 Euro più ticket restaurant di 6 Euro per ogni giorno effettivamente lavorato.
Sede di lavoro: Milano zona Lambrate
Orario di lavoro: Lunedì - Venerdì 9:00-18:00
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy.
Facsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura.
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).