Saint-Gobain Italia SpA, azienda certificata Top Employer anche nel 2026, leader mondiale dell’edilizia sostenibile, nei sistemi a secco, prodotti a base gesso, isolanti termo-acustici, sistemi di isolamento a cappotto, intonaci e colle, è alla ricerca di un/a: ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE HR Riportando all’HR Director si occuperà, in supporto al team che gestisce l’amministrazione del personale, si occuperà delle seguenti attività:
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- Supporto gestione delle pratiche amministrative e comunicazioni obbligatorie periodiche relative al personale: assunzioni, cessazioni, malattie, infortuni, ecc.
- Supporto alla gestione delle presenze e assenze: raccolta, verifica e quadratura dei dati di presenza, con particolare attenzione alla corretta gestione e controllo dei giustificativi di assenze certificate (legge 104, congedi parentali, infortuni, malattie, permessi, ecc.).
- Supporto alla predisposizione dei dati utili all’elaborazione del ciclo paghe: verifica e controllo dei cedolini elaborati dal “payroll provider” esterno e supporto all’aggiornamento dati anagrafici, fiscali, salariali e contributivi.
- Gestione amministrativa della fatturazione dei fornitori dell’area HR
- Gestione delle visite mediche sia in prima assunzione che successiva Competenze richieste:
- Conoscenza normativa HR - Conoscenza gestionali e tool HR - Conoscenza livello ottimo pacchetto Office Completano il profilo la predisposizione al lavoro di squadra, flessibilità, capacità organizzative e decisionali Requisiti richiesti:
- Diploma o Laurea in materie Economico – Amministrative Ulteriori dettagli Sede di lavoro: Milano (MI) Inserimento: Non appena possibile Tipologia contratto offerta: Tempo determinato 12 mesi La ricerca è rivolta ad ambosessi ai sensi della L. 903⁄77