Overview
KOSTRUIRE ASSUME : Geometri o Architetti o Ingegneri Civili o Edili come Responsabili Tecnici di Cantieri Edili (Lodi / Cremona / Piacenza) – €55mila + auto + benefit
L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI
AZIENDA : Kostruire
SETTORE : Edilizia
RUOLO : Responsabili Tecnici di Cantieri Edili
TEAM GESTITO : Squadre di cantiere
RIPORTA A : Direttore Tecnico
ASSUNZIONE : Immediata a tempo indeterminato (full-time)
SEDE DI LAVORO : Codogno (Lodi / Cremona / Piacenza) + cantieri in zona
RETRIBUZIONE : Fino a €55mila RAL + auto + benefit
Ruolo e qualifiche indispensabili
COMPETENZE / REQUISITI INDISPENSABILI : Geometra o Architetto o Ingegnere Civile / Edile, coordinamento cantieri e fabbricati commerciali, preposto cantiere, strumenti misura, AutoCAD, patente B, domicilio in zona
Storia e profilo aziendale
L’AZIENDA
* Kostruire nasce nel 2005 per operare nel settore delle costruzioni commerciali, residenziali, artigianali e agricole, principalmente al Nord Italia, gestendo ogni fase del processo
* Attività : realizzazione edifici commerciali per la Grande Distribuzione
* Principali clienti : brand dell’alimentare, igiene personale e domestica, salute, ristorazione, bricolage
* Punti forti : standard costruttivi elevati, focus sulla sicurezza, garanzia di risultato, esperienza, eccellenza, tempestività, correttezza, puntualità
* Storia : in evoluzione costante, dai piccoli interventi residenziali fino a progetti di grande portata, trasformando ogni sfida in opportunità di espansione e coniugando tradizione e innovazione, fino a diventare punto di riferimento di settore. La crescita ha portato a opere sempre più ambiziose e grandi complessi. Nel settore commerciale, realizzazione di strutture che integrano uffici e spazi commerciali. In altre parole : diamo forma a spazi che migliorano la vita di persone e aziende, trasformando ogni progetto in opportunità
* Dati : fatturato 2024 €22M+, 25 dipendenti, ampia rete di collaboratori, premiata da Financial Times tra le aziende con maggior crescita degli ultimi anni
* Progetti futuri : consolidamento collaborazioni clienti, potenziamento organico, ottimizzazione struttura operativa / gestionale / processi, incremento fluidità commesse, implementazione strumenti e metodologie per crescita sostenibile e competitività aziendale
Il ruolo
* Per potenziare il team, Kostruire cerca alcuni Geometri o Architetti o Ingegneri Civili o Edili come Responsabili Tecnici di Cantiere che coordinino i lavori in cantiere e gestiscano i rapporti con la Direzione Lavori e i Committenti
* Il ruolo richiede autonomia ed è indirizzato a figure di buon livello. È richiesta esperienza nel settore e nel ruolo, con particolare attenzione ai fabbricati commerciali
Perché cogliere questa opportunità
* Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in espansione
* Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
* Per imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con realtà rilevanti e toccando con mano il risultato del proprio lavoro
* Per emergere e realizzarsi professionalmente ed economicamente, partecipare attivamente alla crescita aziendale, ampliare progressivamente competenze e responsabilità, gestire progetti sempre più complessi
* Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze dei Committenti
Sede di lavoro
Codogno (al centro del triangolo Lodi-Cremona-Piacenza) + sopralluoghi ai cantieri in zona
Team
La figura gestirà le Squadre di Cantiere riportando al Direttore Tecnico
Principali compiti e responsabilità
* Acquisizione istruzioni operative di commessa, analisi documentazione progettuale (AutoCAD) e amministrativa
* Sopralluoghi funzionali alla gestione della commessa riportandone i riscontri
* Predisposizione risorse tecniche e di team, identificazione e verifica maestranze interne / esterne
* con ufficio acquisti) Gestione approvvigionamenti, magazzino, ordini, consegne, fornitori
* Definizione priorità e sequenze, organizzazione e pianificazione attività di cantiere (cronoprogramma lavori)
* Coordinamento squadre operai, tecnici e subappaltatori, assegnando compiti e verificandone l’esecuzione
* Monitoraggio avanzamento lavori in relazione a tempi, costi e qualità; Verifica rispetto progetto esecutivo e specifiche tecniche; Supervisione lavori garantendo conformità
* Coordinamento fornitori : programmazioni fasi lavorative, gestione ritardi e contestazioni
* Controllo quantità e misure per determinazione correttezza Stati Avanzamento Lavori (SAL) dei fornitori
* con preposti di cantiere) Gestione osservanza direttive sicurezza e salute
* Coordinamento riunioni di cantiere
* Redazioni verbali / report / documentazione obbligatoria, contabilità di cantiere
* Gestione emergenze e problemi tecnici / organizzativi
* Coordinamento rapporti con Direzione Lavori, Committente, enti di controllo; Verifica correttezza verbali emanati dalla Direzione Lavori
* Definizione procedure operative per la gestione del cantiere, proposta migliorie di soluzione e processo
* Supervisione chiusura lavori, formalizzazione consegna al committente
* Responsabilità e gestione delle problematiche del cliente (e delle relative opportunità) per la propria area di attività
Competenze, requisiti, esperienze
* Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B; Disponibilità a brevi trasferte e a lavorare sporadicamente al sabato (con remunerazione)
* Diploma di Geometra o Laurea in Architettura o Ingegneria Civile o Edile (o competenze equivalenti)
* Esperienze di coordinamento di cantieri edili
* Certificazioni da Preposto di Cantiere (o disponibilità a ottenerle)
* Buon utilizzo di strumenti informatici (Microsoft Office, AutoCAD) e di misura di cantiere
Caratteristiche vincenti
* Questo è un ruolo 100% Direzione Cantieri che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business aziendale
* Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
* Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, metodicità, ottimale gestione del tempo, attenzione al dettaglio
* Capacità organizzative, di lavorare autonomamente e di prendere l'iniziativa a fronte di scadenze
* Capacità di trattativa, mediazione e gestione fornitori
* Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
* Capacità relazionali : approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
* Capacità organizzative, leadership
* Etica, onestà, riservatezza
L’azienda offre
* Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in espansione
* Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
* Retribuzione fino a €55mila RAL + smartphone + notebook + auto per uso promiscuo + chiave distributore carburante + Viacard / Telepass
* Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze
* Autonomia di lavoro
Per candidarsi
* LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
* Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO
* Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati entro 24 ore
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