PLidl Italia /pppisa, Italy /ppNel ruolo di bJunior Real Estate Project Manager /bavrai l’opportunità di conoscere a 360° le dinamiche Real Estate e Property di una multinazionale strutturata e di poter indirizzare il tuo futuro professionale sperimentandoti in diversi ambiti. Se vuoi metterti in gioco e ampliare le tue conoscenze nell'area Real Estate della GDO, questa è l'offerta di lavoro giusta per te! /ppLe attività si svolgereanno principalmente presso il nostro ufficio di sviluppo immobiliare a bPontedera (PI). Inoltre è richiesta disponibilità ad effettuare brevi spostamenti sulla Toscana. /b /ppIn questa posizione potrai effettuare una bjob rotation /baffiancando i colleghi professionisti e gestendo progetti in autonomia. /ppLe aree trattate sono: Real Estate Development e Construction. /ppA fianco del Real Estate Development Manager | Responsabile Sviluppo entrerai in contatto con bmolteplici interlocutori /b, parteciperai alle attività di bvalutazione e di gestione delle operazioni immobiliari /b, sarai coinvolto nella raccolta di informazioni e nella gestione della documentazione tecnico-amministrativa necessariab per l’apertura di un Punto Vendita /b. /ppA fianco del Construction Manager | Responsabile Tecnico apprenderai come viene organizzata e gestita una bgara d’appalto /b, ti recherai in bcantiere /bper monitorare l’andamento dei lavori e la loro qualità, comunicherai con gli enti preposti per la bgestione delle pratiche di costruzione /be apertura di un Punto Vendita. /ppI requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come bJunior Real Estate Project Manager /bsono: /pullibLaurea di indirizzo tecnico /b(Pianificazione Territoriale Urbanistica e Ambientale, Ingegneria Civile o Edile, Architettura) bo economico gestionale /b(Economia o Ingegneria Gestionale) /liliBuona conoscenza della lingua binglese /b /liliPrecedente breve esperienza lavorativa /liliDinamicità e forte orientamento all’obiettivo /liliBuone doti organizzative e di pianificazione /liliBuona predisposizione alle relazioni interpersonali. /li /ulpbTanti buoni motivi per diventare il nuovo Junior Real Estate Project Manager /bdi Lidl: bscopri la nostra offerta! /b /ppRetribuzione Benefit /pulliUn contratto di lavoro full-time con inquadramento al bPrimo Livello /b(CCNL Confcommercio), della durata di 12 mesi con concrete possibilità di inserimento al suo termine. /liliUn conseguente bpacchetto retributivo /bdi sicuro interesse, abl top del settore /b, commisurato all’esperienza maturata. /liliUlteriori elementi aggiuntivi rispetto alla retribuzione standard, tra cui bbuoni pasto /baziendali. /liliInteressanti benefit previsti dal sistema dib welfare aziendale /b, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali. /li /ulpAmbiente di lavoro /pulliUn bcontesto /bbdinamico /beb inclusivo /b, che da diversi anni viene certificato bTop Employer /b, composto da un bteam /bdi 22.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità. /liliUn'bazienda solida e strutturata /bin costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano con una media di 50 nuovi punti vendita inaugurati all’anno, consapevole della propria bresponsabilità sociale /be impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”. /liliUn percorso lavorativo che ti permetterà di metterti alla prova in diversi contesti, affiancando i colleghi professionisti delle aree Real Estate e Construction e gestendo in autonomia alcuni progetti. /lilibStrumenti /bbdi lavoro moderni /bcome Laptop, iPad e un biPhone /b, quest’ultimo banche per uso personale privato /b. /li /ulpInserimento, Formazione e Carriera /pulliUn bpercorso di inserimento completo e strutturato /bper conoscere il settore e le sue sfide, che alterna formazione in modalità e-learning e “training on the job” in diversi Uffici Sviluppo regionali. /lilibFormazione continua /bdurante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto del Team Formazione e Sviluppo, figure professionali dedicate al tuo sviluppo in azienda, sulle quali potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale. /liliConcrete possibilità dib job rotation /be dib carriera /b, garantite da un processo annuale di bTalent Management /b, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro. /li /ulpNegli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. /ppLa prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU! /p #J-18808-Ljbffr