Distribution Specialist – San Lazzaro di Savena (Italy)
Responsabile della pianificazione, esecuzione dei trasporti nazionali e applicazione di soluzioni distributive specifiche per canale, con l’obiettivo di migliorare continuamente le performance qualitative e di costo.
Responsabilità
* Garantire la pianificazione e la trasmissione degli ordini di consegna ai partner logistici in base alle prerogative dei canali e al grado di urgenza;
* Evidenziare le indisponibilità di prodotto, coordinandosi con le funzioni aziendali per la risoluzione delle criticità;
* Partecipare all’analisi e all’implementazione di progetti di ottimizzazione e efficientamento del network distributivo;
* Collaborare alla verifica e validazione dei piani di bilanciamento dello stock nel network;
* Controllare le pre-fatture, analizzare scostamenti e suggerire azioni correttive;
* Verificare e registrare le performance distributive dei partner logistici;
* Eseguire le attività di Reverse Logistic e monitorare tempi di rientro e chiusura pratica.
Requisiti
* Laurea o diploma tecnico (preferenziale);
* 1‑2 anni di esperienza in logistica con focus su pianificazione di trasporti o distribuzione;
* Conoscenza del mercato FMCG nel settore distributivo;
* Capacità relazionali, dinamismo e flessibilità;
* Competenze analitiche e capacità di problem solving;
* Buona conoscenza della lingua inglese;
* Ottima conoscenza di SAP e Microsoft Office.
Benefici
* Ambiente dinamico e collaborativo che valorizza le idee e promuove l’innovazione;
* Academy interna con moduli e‑learning e sessioni in presenza per sviluppare competenze;
* Spazi socializzazione, pausa e degustazione dei prodotti premium;
* Accesso gratuito alla mensa;
* Smart‑working 32 ore al mese;
* Welfare aziendale.
Gruppo Montenegro è un'azienda impegnata nell'equality and inclusion per guidare i nostri risultati aziendali e creare un futuro migliore, tutti i giorni, per tutti i nostri dipendenti, consumatori, partner e comunità. Crediamo che una cultura inclusiva ci consenta di soddisfare le nostre ambizioni di crescita e promuovere l'inclusione in tutta l'azienda.
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