Ph3Company Information /h3 pJob Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/ del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Arzignano. /p h3Posizione /h3 pPer inserimento presso realtà internazionale, presente in più di 70 paesi, ricerchiamo bPREPOSTO/CAPO REPARTO (M/F). /b /p pIl sito di Lonigo rappresenta un centro produttivo d'eccellenza dove qualità, sicurezza e innovazione non sono solo parole, ma valori vissuti ogni giorno da chi ci lavora. /p h3Responsabilità /h3 pUna volta selezionato/a ed inserito/a nel reparto di riferimento (saldatura, assemblaggio, collaudo evaporatori, collaudo condensatori), ti occuperai di: /p ul liCoordinare e supervisionare un team di 8-10 operatori; /li liGarantire il rispetto degli standard qualitativi e produttivi del reparto; /li liLeggere, interpretare e far rispettare i disegni tecnici; /li liAssicurare il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08); /li liEssere punto di riferimento per il tuo team, promuovendo un clima di collaborazione e responsabilità condivisa. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liContratto full time, CCNL Metalmeccanico; /li liRuolo di responsabilità in un'azienda strutturata e riconosciuta a livello internazionale; /li liPossibilità di crescita professionale all'interno di un gruppo solido e in espansione. /li /ul pOrario di lavoro: full-time, in giornata/su turni. /p pCandidati e guida il cambiamento! /p h3Requisiti /h3 ul liEsperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo di preposto o capo reparto, nel settore metalmeccanico; /li liOttima capacità di lettura e comprensione del disegno tecnico; /li liAttestato di preposto in vigore (requisito essenziale); /li liConoscenza approfondita della normativa sicurezza L. 81/08; /li liCapacità di leadership, problem solving e gestione delle persone. /li /ul pIl presente annuncio è brivolto ad entrambi i sessi /b, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, be a persone di tutte le età e tutte le nazionalità /b, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03. /p /p #J-18808-Ljbffr