Siamo alla ricerca di una nuova persona da inserire nel ruolo di Tecnica / Tecnico di allevamento con ruolo di coordinamento e gestione degli allevamenti a lei/lui assegnati all'interno della filiera tacchino.
In questo ruolo dovrai occuparti di:
Svolgere l'attività nel territorio di riferimento (zona Lombardia est);
Relazionarti con il personale di allevamento, altri tecnici e tecniche di allevamento, il personale veterinario, il personale di assicurazione qualità, enti esterni;
Visitare periodicamente gli allevamenti di competenza per assicurarsi che siano gestiti nel modo migliore e nel rispetto degli standard e dei parametri zootecnici e di qualità definiti dall'azienda (aria, cibo, temperatura, somministrazione di medicinali, condizioni igienico-sanitarie, condizioni della struttura, altro...).
Settore: Produzione Alimentare
Ruolo: Altro
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
Sei la persona che stiamo cercando se:
Laurea in scienze delle produzioni animali o scienze agronomiche (o lauree affini); eventualmente anche diplomata/o in agraria con una buona esperienza pregressa.
E' fondamentale la volontà di lavorare come tecnica/ tecnico di allevamento all'interno di una realtà avicola di livello nazionale come la nostra.
La persona ideale ha interesse per gli animali, disponibilità a muoversi in auto, capacità organizzative e relazionali, forte senso pratico, proattività, ampia disponibilità e autonomia.
Costituisce titolo preferenziale la residenza e/o il domicilio nelle zone comprese nelle province di Brescia, Mantova e Cremona.
Entrando in Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata.
La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.
Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un atmosfera in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.
Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda.
Il nostro modo di prenderci cura di te:
Academy aziendale per learning & development;
orario di lavoro flessibile;
possibilità di effettuare smart working;
piattaforma di servizi dedicati alla genitorialità;
piattaforma di supporto psicologico;
assicurazione sanitaria integrativa;
convenzioni aziendali.
Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.
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