Per realtà strutturata e in forte crescita, specializzata nella progettazione e produzione su commessa di UPS e carica batterie industriali, Labor S.p.A. – Filiale di Milano ricerca un profilo tecnico qualificato per la posizione di:
CABLATORE INDUSTRIALE – MONTATORE QUADRI
Attività
La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà di:
Interventi su apparecchiature elettriche UPS e carica batterie industriali realizzate su misura
Posizionamento e fissaggio dei componenti elettrici ed elettromeccanici su carpenterie e piastre
Cablaggio completo di quadri elettrici industriali, dalla lettura dello schema alla realizzazione finale
Attività svolta interamente in sede, senza trasferte
Nessun lavoro a bordo macchina
Nessun sollevamento di carichi pesanti.
Requisiti
Diploma o qualifica professionale in ambito elettrico o elettrotecnico
Esperienza consolidata come cablatore in ambito industriale (requisito fondamentale)
Capacità di lavorare in autonomia nel cablaggio di quadri elettrici complessi
Competenze in assemblaggio meccanico
Ottima capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici
Elevata manualità, precisione e attenzione ai dettagli
Residenza entro 15–20 km dalla sede di lavoro.
Si ricerca una figura tecnicamente esperta e autonoma, che possa essere riferimento operativo e di competenza all’interno di un team di piccole dimensioni, supportando le altre risorse nella crescita senza responsabilità di gestione di gruppi ampi.
Offerta
Inserimento diretto in azienda
Applicazione CCNL Metalmeccanica Industria
RAL e livello commisurati all’effettiva esperienza e alle competenze maturate, in ottica migliorativa.
Sede di lavoro: Biassono (MB)
Orario di lavoro
Lunedì – Giovedì: 8:30 – 18:00
Venerdì: 8:30 – 17:00.
L’offerta si intende rivolta a tutti i candidati, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 D.Lgs. 196/2003 e degli artt. 6 e 13 del GDPR 679/16.