Hai una forte predisposizione al problem solving? Cerchi un ambiente agile dove poterti sperimentare a livello manuale? Abbiamo l’opportunità per te! Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per storica azienda cliente del territorio ricerchiamo: MANUTENTORE ELETTROMECCANICO JUNIOR Di cosa ti dovrai occupare? Affiancamento alla squadra in attività legate alla manutenzione elettrica e meccanica degli impianti produttivi, gestendo interventi programmati di manutenzione ordinaria e su guasto Utilizzo di piattaforme aeree per interventi in altezza Hai queste competenze e caratteristiche? Preferibile, ma non indispensabile, possesso di qualifica professionale ad indirizzo tecnico (si valutano anche persone che non hanno terminato il percorso studi, ma che hanno maturato una breve esperienza nella mansione) Predisposizione a ruoli di tipo manuale ed attitudine al problem solving Disponibilità al lavoro su giornata Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te! Orario di lavoro : A giornata, da lunedì a venerdì Offerta Contrattuale : Inserimento diretto a tempo determinato/indeterminato RAL 29.000€ Luogo di lavoro : Nembro (BG) Inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo