International Regional ManagerLa figura ricercata garantisce il conseguimento del budget assegnato alle aree di competenza, attraverso il coordinamento e la guida dei 3 diretti riporti. Assicura l’applicazione e il rispetto delle strategie aziendali nell’ambito delle funzioni commerciali affidate, nel rispetto del budget dei costi aziendali. Garantisce un’adeguata copertura distributiva delle categorie merceologiche assegnate nei Paesi esteri presidiati, con particolare attenzione alle attività di acquisizione di nuovi clienti e allo sviluppo di nuove categorie merceologiche presso clienti esistenti. Promuove la motivazione e la crescita qualificato dei collaboratori. Collabora con l’International Director alla definizione del piano di sviluppo commerciale dell’area di propria competenza.Principali attività:
Assicurare il raggiungimento del risultato economico dell’area definito a budget.Assicurare che il team implementi le strategie, le soluzioni e le innovazioni commerciali definite dall’azienda, adattando il modello operativo alle specificità locali al fine di massimizzare i risultati.In coordinamento con il team garantisce l’acquisizione di nuovi clienti e lo sviluppo di settori merceologici non coperti presso clienti esistenti.Supervisione della negoziazione degli accordi commerciali con i distributori e clienti esteri nel rispetto della procedura del rinnovo accordi;
Responsabile di supportare localmente il proprio team in occasione di incontri strategici con clienti o distributoriResponsabile delle previsioni di vendita in € e pezzi per l’area di riferimento coordinandosi con il team per la definizione del dato.Gestione, motivazione e crescita professionale dei collaboratori diretti.Presentazione di proposte relative a nuovi prodotti/progetti che il team identifica da evidenze di mercato;
Profilo ricercato:
Esperienza significativa in ruoli commerciali internazionali (es. Area Manager, Export Manager, Regional Manager) in contesti strutturati del settore FMCGEsperienza nella gestione di reti indirette e distributori nei mercati esteri, preferibilmente europei.Fluente conoscenza della lingua ingleseSolida capacità di analisi di mercato e definizione strategie commerciali.Esperienza nella gestione di team e sviluppo delle persone.Familiarità con contesti multicanale e complessiComunicazione efficace e ascolto attivoVisione strategica e orientamento al risultatoCapacità di delega e coordinamentoFlessibilità e adattabilità in contesti in evoluzione
Sede:Emilia RomagnaRif. LG56336pacchetto retributivo: 70.000 -85.000+MBO#J-18808-Ljbffr