ADENTIS Italia è una società di consulenza IT parte del gruppo MoOngy, con una solida presenza a livello europeo.
Con oltre ***** collaboratori distribuiti in 14 Paesi, ADENTIS si distingue come realtà giovane, dinamica e in continua espansione.
La nostra prima sede italiana è stata aperta a Milano quattro anni fa e, grazie alla costante crescita, stiamo ampliando il nostro team.
Condividiamo valori come
ambizione,
intraprendenza
e
spirito di iniziativa, offrendo un ambiente professionale dove le relazioni umane sono sempre al centro.
Per un'opportunità in presenza presso la nostra sede di Assago, siamo alla ricerca di una figura di
Recruiter Junior
da inserire in
stage
nel nostro dipartimento Risorse Umane.
Di cosa ti occuperai?
Ricerca e identificazione di candidati in linea con le esigenze aziendali;
Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro;
Gestione e monitoraggiodei canali di reclutamento (ricerca diretta e indiretta);
Screening dei curriculae convocazione dei candidati;
Partecipazione aicolloqui di selezione;
Preparazione e presentazione della short list di candidati al Department Manager e al tutor di riferimento.
Cosa cerchiamo?
Laureandi o neolaureati, preferibilmente in ambito umanistico, motivati ad apprendere e a crescere nel campo della ricerca e selezione del personale;
Ottime capacità relazionali e comunicative;
Attitudine al lavoro per obiettivi e in team;
Un interesse autentico per il mondo dell'IT, dell'informatica e dell'ingegneria costituirà un plus nel tuo percorso in azienda.
Formazione dedicata, sia su competenze hard che soft;
Affiancamento e follow-up costanti da parte del team HR e del proprio Department Manager;
Un percorso di crescitaprofessionale in un contesto giovane, dinamico e stimolante;
Buoni pasto giornalieri;
Rimborso dell'abbonamento ai mezzi pubblici urbani.
Sede di Assago (MI), a soli 2 minuti a piedi dalla fermata
M2 Assago Milanofiori Forum.
L'attività si svolgerà esclusivamente in presenza.
ADENTIS Italia è un datore di lavoro che promuove le pari occasione: crediamo che ogni forma di diversità rappresenti un valore e un arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni persona possa esprimere appieno il proprio potenziale, a prescindere da età, genere, origine, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Prestiamo particolare attenzione alle candidature appartenenti alle
categorie protette
ai sensi degli articoli 1 e 18 della
Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità al
Regolamento UE ******** (GDPR).
#J-*****-Ljbffr